株式会社パソナ
【淡路島/UIJターン】Web系エンジニア/モダン技術開発/生活サポート制度充実 【淡路Hubの特徴】◇地域住民の方との趣味、生活を通じた交流等仕事ではない関係構築もできる生まれています◇満員電車無し！出勤前に釣りでリフレッシュ。徒歩10分で海の見える生活。Well-beingの実現に向けた環境| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県淡路市 |
募集要項
仕事の内容
■弊社淡路開発拠点(Hub)で、Webアプリケーション開発をお任せいたします。お客様のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等をご担当いただきます。
システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)、SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積等にも取り組んでいただきます。上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指せる環境です。
必要な経験・能力等
【必須】■Webアプリケーション開発実務経験3年以上目安(開発環境例：サーバーサイド：PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript、フロントエンド：TypeScript, Vue.js, React等)
■リーダーやメンバーフォロー等のご経験■組織作り、チーム作りに興味のある方
【充実した独自サポート制度】
◇サポート環境：無料のシャトルバス/「子育てしながら働きたい」社員をサポートする企業内保育所有
◇住宅手当：借り上げ社宅制度あり／会社指定住宅の家賃半額分の補助があります。
◇夕飯用お弁当サービス制度やグループ運営施設割引制度等あり 等
配属先情報
部門体制：25名 ◆組織創り、育成等にも取り組める環境です（2022年10月新設部門）
| 募集職種 | 【淡路島/UIJターン】Web系エンジニア/モダン技術開発/生活サポート制度充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給 250,000円～基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■他諸手当（職位手当、役割手当、職務手当、固定残業代￥60,000(相当する残業時間：30時間)～20,000(相当する残業時間：5時間)） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】淡路島オフィス 【所在地】兵庫県 淡路市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・結婚・忌引休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （リフレッシュ休暇：年間最大9連休取得可能） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】ベネフィットワン利用、セーフティネット、表彰制度、チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査（自宅）） 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
| 設立 | 1976年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中尾 慎太郎 | ||||||
| 従業員数 | 7,860名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山３丁目１－３０ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪：大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス24階 ■名古屋： 名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 46階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門のサポート部門を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートし、ジョブローテーションも行います。 ●福利厚生の充実度◎ 資格取得支援制度（10万円／年間）／カフェテリアポイント／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度など ・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18～20万円相当の補助ポイントを付与。医療費や宿泊費、書籍購入費用等のメニューから選択利用が可能。一部住宅補助費用利用も可能（月1万円～月1.5万円分） ・所定の資格取得（IT、労務、経営・法律、語学、財務など）の自己啓発に対し、試験費用還付やカフェテリアポイント付与を行いスキルアップを支援 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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