株式会社ブライセン
【ソリューション営業】グローバルな環境の老舗SIer/大手企業取引有り/部長補佐NEW ■創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得。 ■幅広い業界の大手企業のお客様との取引あり!実力次第でキャリアアップも望めます!想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
技術メンバーと協力しながら新規・既存顧客(エンドユーザー直案件)に向けたソリューション営業(ビジネス連携・リレーション構築・提案活動など)をお任せします。
【提案内容】業務系(基幹システム、物流・人事給与等)、WEB系システム、スマホアプリ開発などお客様に合わせたシステム構築を提案します。
【業務の特徴】■プロジェクト立上げ時に顧客と海外開発子会社(ベトナム、ミャンマー)に視察に行く機会有り■入社初期の段階から大手企業様への提案機会有り(自分の提案が誰もが知る企業に採用される可能性があります!)■雑務は一切無し。事務作業は営業事務が行います。
必要な経験・能力等
【必須】■社内外関係者と対人コミュニケーションが円滑にできる方■海外出張可能な方(主にベトナム年3回程)※語学力不問■基本的な開発の流れやITリテラシー■Office(Excel/PowerPoint/word)での資料作成経験
■大手企業との折衝にアレルギーのない方
【キャリアアップ】活躍次第で部長に昇格していただくことも可能です◎
【事業紹介参考URL】https://sge.brycen.co.jp/
【社長インタビュー】https://glocal.news/brycen.co.jp/
【取引先事例】ANAケータリングサービス、NTTドコモ、がまかつ等
配属先情報
ソリューション本部 ソリューション営業部(5名)
募集職種 | 【ソリューション営業】グローバルな環境の老舗SIer/大手企業取引有り/部長補佐 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,000,000~¥7,000,000 基本給¥285,685~¥369,675 固定残業代¥99,315~¥138,825 諸手当¥0~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)給与改定年1回(11月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 明石町8-1聖路加タワー30階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 築地駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(夏期休暇は有給消化にて約5日) 【有給休暇】有(10日~) (※有給休暇は入社3ヵ月経過後より10日支給) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄/従業員持株会/育児・介護休暇制度/資格取得奨励金/有休取得奨励制度/社員旅行/サークル活動 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■組込システム開発・AI関連(アノテーション、AI学習用のデータ作成、受託) ■業務系システム開発・受託開発■自社ソフト クラウド型WMS「COOOLa」の提供 ■自社ソフト 小売店向け需要予測型自動発注システム「B-Luck」の提供
設立 | 1986年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 藤木 優 | |||||||||
従業員数 | 255名 | |||||||||
平均年齢 | 39.6歳 | |||||||||
資本金 | 263百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒104-6591 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー30F | |||||||||
本社以外の事業所 | 一番町開発センター、札幌R&Dセンター、福岡開発センター | |||||||||
関連会社 | Brycen Vietnam Co.,Ltd.、Brycen Myanmar Co.,Ltd.、Brycen Korea Co.,Ltd.、Brycen Cambodia Co.,Ltd. 当社グループ計 954名 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【その他の福利厚生などについて】 若手社員向けの研修などがあり、社員の成長をサポート。また、グローバル人材育成のために海外子会社への出張・研修も実施しています。 ≪社員旅行≫毎年社員旅行を実施しています。(国内) ≪資格取得奨励制度≫情報処理技術者試験や会社が認定する資格について、その資格や取得点数に応じて、その年の賞与時に合格一時金または受験費用の補助が支給されます。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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