株式会社GSI
【仙台】SE(管理職候補)★上場企業・業績好調★/転勤無/残業12.7H程/裁量権有 ◎2023年6月に新規上場!!10年以上に渡り右肩上がりの成長を継続中!経営層を含め大半がエンジニア出身者! ◎充実した福利厚生・働き方◇中途社員定着率100% ◇年間昇格34名(全社) ◇残業12.7H程度 ◇有給取得率87.0%(全社)想定年収 | 478万円~734万円 |
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予定勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
募集要項
仕事の内容
Web系・業務系システムを中心とした開発案件を得意とする弊社にて、管理職候補として、マネジメント業務を行っていただきます。10年以上に渡り右肩上がりの成長を継続、2023年6月上場で安定した基盤があります。
【お任せしたい仕事】マネジメント業務全般■メンバーの管理(育成・評価・人員リソース管理■予算管理(売上管理・予実管理・案件管理)■仙台支店の戦略立案・運用【弊社の強み】■大手メーカー・Slerとの直接取引の案件が多数■代表はじめ経営層の大半がエンジニア出身者。案件の進め方も、就業環境も、評価も、すべてエンジニア目線の会社です。■マネジメント層とメンバー間のコミュニケーションも活発に行われています。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■開発業務の経験(目安5年以上) ■管理職としてのメンバーのマネジメント経験
【歓迎】■Java/C#/.NET/PHP/Python/C++等を用いた開発経験
【募集背景】会社が上場したことによる、事業拡大に伴う増員となります。また事業拡大だけが理由ではなく、今後の待遇改善と、教育投資をさらに充実させていくために規模拡大を目指しています。
仙台支社はまだ歴史の浅い拠点となりますので、組織作り~組織を拡大していくフェーズを引っ張っていただける方をお待ちしております。
社員の定着率も91%と非常に高く、風通しが良い職場です。
配属先情報
仙台支社 ※仙台支社以外の拠点もありますが、会社都合での転勤はございません。
募集職種 | 【仙台】SE(管理職候補)★上場企業・業績好調★/転勤無/残業12.7H程/裁量権有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥310,000~¥472,000 基本給¥310,000~¥472,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、3.9ヵ月分支給 ※昨年度実績 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】仙台支社 【所在地】宮城県 仙台市青葉区 中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通4F 【最寄駅】 仙台市営地下鉄 南北線 広瀬通駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】【勤務地備考】仙台支社及び弊社顧客先(仙台市中心部) 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (※特別有給休暇:有) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】リロクラブに加入(福利厚生サービス)、確定拠出年金制度(401k)、資格取得支援制度(受験費用、合格祝い金) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他((情報処理適性検査)) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
ソフトウェア・システム開発事業、スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業、インターネットサービス事業
設立 | 2004年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 小沢 隆徳 | ||||||
従業員数 | 513名 | ||||||
平均年齢 | 31.4歳 | ||||||
資本金 | 292百万円 | ||||||
株式公開 | 国内上場(札幌・京都) | ||||||
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2 | ||||||
本社以外の事業所 | ・札幌本社(登記本社)・東京本社・大阪支社・福岡支社・仙台支社・札幌太平オフィス | ||||||
関連会社 | 株式会社 Career Ways、Be UNIQUE Inc. | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■株式会社 GSIの魅力■ 【確実なスキルアップ】:入社後アサイン予定のPJを想定した環境での研修を実施致します。 現場のエンジニアが独自に作成したカリキュラムの為、実践レベルでのスキルアップが実現できます。 【資格取得奨励制度有】:具体例●Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 7、SE8 認定資格:2.5万円→5万円 ●Oracle認定Webコンポーネントディベロッパ(OCJ-WC)/5万円→10万円 ●Androidアプリケーション技術者認定試験プロフェッショナル/5万円→10万円 など、その他多数用意あり! 【合理的な評価、職場環境】:代表をはじめ役員・営業・人事担当もエンジニア出身というのが特徴です。360度の4面評価(自己、顧客 、上司、同僚評価。)をもとに、顧客、上司だけでなく、現場の生の声を拾って評価。 本人に内容も共有され、納得感のある公平な評価を意識しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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