株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【4/12★1day選考会】企業研修コンサルティング営業/翌営業日内定可能！NEW ■「人づくり」を企業使命としてビジネスパーソン、一人一人の人材価値を高めることで社会に貢献。 ■「人材育成支援事業」として顧客の課題に対し、幅広い自社ソリューションで提案が可能です。| 想定年収 | 500万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
【4/12開催！】当社は、研修やアセスメントのみならず、通信教育,eラーニング,ビジネスカレッジ(公開セミナー)等企業の人や組織の課題に対応できる様々な人材育成サービスを揃えており、通信教育や研修等複数の
商品を組合せて顧客に提供しております。顧客は一部上場企業～中小企業まで様々で、多くは既存顧客、新規営業は全体の20％程度です。働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行って頂きます。求人詳細はこちらもご確認ください。
https://hrmos.co/pages/jmam/jobs/1880838253789753345
必要な経験・能力等
【必須】社会人経験：2～10年程度のご経験/無形商材の法人営業経験（2年以上）※下記備考に働き方記載あり
【選考の流れ】■選考会までのスケジュール：応募→書類選考→1day選考会4月12日（土）
※書類選考を合格になった方のみ選考会にご参加いただきます。
■選考会当日について
9:30～説明会/ 10:30～部門面接/PM 最終面接・適性検査
※部門面接通過の方のみ、役員による最終面接を実施致します。
最終面接合格者は3日以内に内定のご連絡を致します。
内定となられた方に関して、内定条件については別途オファー面談を実施し、ご説明させていただきます。
配属先情報
＜営業部門(約100名)＞ 営業チーム10チーム 1チーム5-6名で働いています。
| 募集職種 | 【4/12★1day選考会】企業研修コンサルティング営業/翌営業日内定可能！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月※年収には残業20時間を想定しております ■賞与実績:賞与年2回（3月、9月）※昨年実績：年間5か月分を支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋2-7-1 東京日本橋タワー （日本橋駅直結、東京駅徒歩約6分） 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】選考会はこちらの本社で行います。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:15（所定労働時間7時間15分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（夏季休暇連続最大12日(有給取得含む)） 【有給休暇】有（10～15日） （入社時に10～15日付与※日数は入社月による） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄、自己啓発支援制度、育児・介護短時間勤務制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■人材育成支援事業(通信教育事業/eラーニング事業/研修事業/アセスメント事業) ■手帳事業(手帳/システム手帳/カレンダー/家計簿などの開発制作および販売) ■出版事業(ビジネス書の発行/資格関連図書・資料の出版)
| 設立 | 1991年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 張 士洛 | ||||||
| 従業員数 | 409名 | ||||||
| 平均年齢 | 45.7歳 | ||||||
| 資本金 | 1,000百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | (株）JMAホールディングス （39%） JMAMグループ従業員持株会 （34%） 日本紙パルプ商事(株） （8%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒103-6009 東京都中央区日本橋二丁目７番１号東京日本橋タワー9階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 新川オフィス/札幌オフィス/仙台オフィス/大宮オフィス/名古屋オフィス/京都オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/福岡オフィス | ||||||
| 関連会社 | ■JMAM関連法人:(株)NOLTYプランナーズ/(株)新寿堂 他 JMAグループ:(株)JMAホールディングス/(株)日本能率協会コンサルティング 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 社団法人日本能率協会のグループ会社として、人材育成支援事業、手帳事業、出版事業を展開。 半世紀以上も日本のビジネスパーソンの人材育成に携わった経験と実績は、社会から高い信頼を獲得しています。 【人材育成支援事業について】 成長実感を掴んで頂けるプログラム開発や教材制作に取り組み、企業の人材育成に関する課題解決を支援しています。 【人々の成長に寄り添うことをミッションとし、自らも成長することができる環境です】 「Enjoy Your Growth！」を企業理念とし、成長に寄り添い、人が育つ風土づくりを支援している会社です。 社員自身も成長を楽しむことを大切にしており、社内では副業も推進しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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