株式会社ダイセキ
【名古屋／機械設計】ミスミグループ／設計に専念できる環境／希望外転勤なし ■プライム上場ミスミグループが母体の安定企業/コロナ禍でも継続成長中/希望しない転勤無 ■請負注力の設計会社。教育充実。能力/成果に応じた明確な評価制度によりスキルアップが可能| 想定年収 | 400万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
設備設計：産業用ロボット、FA・自動機などの機械設計/開発 様々な分野の設備設計に携わり幅広くスキルを高めていくことができます。
【業務の流れ】
▼打ち合わせ：顧客からの依頼後に、仕様やニーズを確認
▼構想設計：見積・受注後は全体構成・機構などを社内メンバーと検討して提案
▼詳細設計：構想内容の具現化、機器選定など
必要な経験・能力等
【必須】■機械設計の実務経験をお持ちの方【将来のキャリアについて】★キャリアプランの自由度が魅力です★入社後はこれまでのご経験を基に相談しキャリアプランを構築します。
多くの派遣企業とは異なり、ご希望の地域での長期就業が可能な環境です。派遣案件に従事いただく場合も、希望ヒアリングの上行っています。現地採用を行っているため、本人の希望に反した転勤はございません。【社内環境】社員の９割以上が機械設計者で構成されており、教育／評価制度／協力体制がノウハウとして蓄積しております。そのため、スキルを伸ばすのに非常に適した環境が整っています。
配属先情報
名古屋事業所19名（平均年齢38歳）→50代4名、40代4名、30代6名、20代5名 ※請負派遣比：請負（社内）85％、派遣（愛知県）15％
| 募集職種 | 【名古屋／機械設計】ミスミグループ／設計に専念できる環境／希望外転勤なし |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋事業所 【所在地】愛知県 名古屋市中区 栄２丁目３番地６号 NBF名古屋広小路ビル ７F 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩3分 、 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 伏見駅 徒歩3分 【喫煙環境】オフィス内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所あり） 【備考】【新事業所ご案内図】https://maps.app.goo.gl/5wgUwy1eFNVjtTeH6 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】4名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
【設備設計】マテハン・食品機械・二次電池産業等ロボット活用も含めたFA設備の設計。自動化設備/ラインを製作の一括請負【製品設計】医療機器、意匠を踏まえた自動車部品等、新製品開発に伴う設計製品開発における構想設計/量産設計/試作/解析
| 設立 | 1978年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 隆宏 | ||||||
| 従業員数 | 163名 | ||||||
| 平均年齢 | 38.1歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社ミスミ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通５丁目１番１４号神戸商工貿易センタービル１６階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京事業所 ■名古屋事業所 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社ミスミ ■駿河精機株式会社 ■株式会社駿河生産プラットフォーム | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■「どんなキャリアを積みたいのか」を真剣に考え、サポートする社風です。エンジニアを極めるも良し、マネジメントの道に進み経営 の一翼を担うも良しなど自由度高くキャリアプランを設計していただけます。設計業務のみならず、ご本人の意思により新たな顧客向け サービスや技術教育など会社全体に関わるプロジェクトにも参画出来ます。 ■(1)技術力(2)職務遂行能力(3)技術者としての姿勢、の3種のスキルを可視化した評価制度を用いており、従業員が納得度高く評価・処遇を受ける制度のため、成果が正当に評価される報酬体系です。キャリアアップに必要なプロセスが明確なため、研修を積んでいただくことで補完も可能です。また年に1度成果に応じてチームや個人に対して表彰する制度があります。 【主要取引先】川崎重工業株式会社・株式会社メディカロイド・株式会社ダイフク・コベルコ建機株式会社・株式会社ダイヘン・ナブテ スコ株式会社・株式会社ジェイテクト・アイシン株式会社・コクヨ株式会社・株式会社神鋼環境ソリューション・象印マホービン株式会 社・株式会社シマノ・パナソニック株式会社・オークラ輸送機株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社デンソー 他多数 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社ダイセキ 【名古屋/設備設計】第二新卒歓迎/ミスミGで安定/機械設計のスキルアップ◎
株式会社ダイセキ 【名古屋/製品設計】ミスミグループで安定/機械設計のスキルアップ◎/転勤なし
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
