東レエンジニアリングＰフロンティア株式会社
千葉/市原市【プラント設備の電気設計/施工管理】プライム上場東レグループ◎ ■プライム市場上場の東レのグループ会社／東レのプラント設計～導入～保全で培ったノウハウをもとに、東レだけではなく他大手製造業との取引有安定■安定したキャリア形成が可能【各種手当も豊富◎】| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県市原市 |
募集要項
仕事の内容
東レグループ関係会社の工場および外部顧客（東レグループ以外の企業）のプラント（ケミカル、医薬品等）の施工管理および電気／計装関係の設計業務をお任せします。 ※建設業務は含みません
【具体的には】主に関係会社及び外部顧客のプラント（ケミカル、医薬品等）の電気関係各種工事の施工管理・電気・計装・制御システムの設計
。（※電計のうち、計装を主に担当して頂きます。）見積もり・計装計器の選定や外注管理・現場監督・安全管理業務も担当頂きます。
・工期：（最長）半年
・主な担当エリア：千葉中心、静岡県など※他エリアに行く場合もございます。
必要な経験・能力等
【必須】■エンジニアリング会社でのご経験（設計、施工管理など）
■長期出張が可能な方
【歓迎】■管工事設備の施工管理の経験 ■第二種電気工事士
【仕事の魅力】
同規模のエンジニアリング会社と比較すると格段に大きな仕事ができます。東レエンジニアリンググループとして協業・人材交流・情報交換を常に行い、連携しています。1案件あたりの規模も数億円から10億円規模まであるため、得られる達成感も大きいです。また、東レ（株）と同じ福利厚生の制度を利用することができます◎
配属先情報
技術二部11名ほど (CT1 6名 CT2 5名) CT1配属予定
| 募集職種 | 千葉/市原市【プラント設備の電気設計/施工管理】プライム上場東レグループ◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第二種電気工事士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績::■賞与実績:年2回 ■昇給実績:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】千葉工場 【所在地】千葉県 市原市 市原市千種海岸2-1 東レ株式会社千葉工場内 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※転勤はありませんが、国内の長期出張が多い業務となります。数週間～数か月と案件によって変わります。★手当あり 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（祝日は社内カレンダーによる） 【有給休暇】有（16～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】家族手当・社員食堂・契約保養所・社員持株制度・財形貯蓄制度・ ※東レと同じ福利厚生の制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●東レグループのエンジニアリング会社として 東レの化学プラントをメインに各種産業用プラントの設計・施工・保守管理業務を担当。 ■対応プラント：化学プラント、医薬プラント、環境保全プラント、研究開発プラント
| 設立 | 1996年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中澤 成 | ||||||
| 従業員数 | 92名 | ||||||
| 平均年齢 | 46.5歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 東レエンジニアリング株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目８番１号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 静岡県三島市 千葉県市原市 | ||||||
| 関連会社 | 東レエンジニアリング株式会社 東レ株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【賞与】年2回（6月・12月） 全社平均／5.45ヶ月 【昇給およびベースアップ】年1回（4月） 【再雇用制度】定年（60歳）、再雇用制度（65歳まで） 【その他制度/福利厚生】 制服貸与／東レグループ保険／慶弔金／財形貯蓄／保養所／持ち株制度（東レ株の購入補助あり）／各種イベント／研修旅行／サマーパーティー 【社員食堂・食事補助】東レ（株）諸設備利用可 【資格取得支援制度】資格取得時のインセンティブあり 【教育制度/ 資格補助】 ・自社内の階層別研修や東レグループ内で実施する研修 ・技術士や施工管理技士等の国家資格取得のバックアップ ・OJTによる現場実習 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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