東京共同会計事務所
16:【法務管理職候補】法人化に向けた全社ガバナンス構築・整備 現在は「大規模な個人事務所」となりますが、代表の引退・事業承継を見据えつつ、法人化を踏まえ、グループ全体のガバナンスの整理を進めています。数年後にリーダー職をお任せできる方の参画をお待ちしております！| 想定年収 | 800万円～1,100万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
事業承継・事業再編のフェーズにある事務所にて、経営陣直轄組織に位置し、経営の中枢を担う法務として契約法務、ガバナンス整備を中心にお任せします。新規事業支援に関わる機会もございます。
ルーティーンワークは契約社員・派遣社員にサポートいただきつつ、正社員はより裁量権の大きな業務ミッションが期待されます。
経営陣との距離も近く定期的な社内MTGを実施しており、経営視点をもって業務遂行をいただきます。会計士、税理士、司法書士など有資格者も多く、フロント部門とコミュニケーションをとりながら法人化に向けたガバナンス体制の整備を期待されています。
必要な経験・能力等
【必須】
・法務・コンプライアンス・内部統制関連実務経験5年以上（経験の深度により5年未満も可）
・訴訟案件に関わる経験をお持ちのお方
・マネジメント経験(後輩指導経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・英語力のある方（ビジネスレベル）
配属先情報
■アドミニストレーション部/リスクマネジメントチーム 組織構成はチームリーダー1名、メンバーが5名
| 募集職種 | 16:【法務管理職候補】法人化に向けた全社ガバナンス構築・整備 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥6,000,000～ 基本給385,000円～／月・固定残業代60,000円～／月・生涯設計手当55,000円／月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング24階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 、 JR 東北本線 東京駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20時間 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（夏季(有給で取得)/年末年始(12/30～1/4)） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金/試験前特別休暇制度(対象者限定)/外部語学習補助金/書籍購入制度/ファミリーデー |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適正検査有） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
会計・税務コンサルティング/バリュエーション業務/デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務/フィナンシャル・アドバイザリー業務/ビークル管理業務
| 設立 | 1993年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表パートナー 内山 隆太郎 | ||||||
| 従業員数 | 311名 | ||||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||||
| 資本金 | |||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 有限会社東京共同会計事務所 | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号丸の内永楽ビルディング２４階 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社BTKソリューション | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《東京共同会計事務所について》 ■ファイナンス分野を中心に、会計・財務・税務に関するコンサルティングサービスを提供している国内有数の会計ファームです。 国内でいち早くSPCを活用した資産証券化ビジネス分野の専門チームを組織化し、ビークル管理を軸に多数の実績を保有しています。 ■日米欧の大手金融機関・投資ファンドを主要としたクライアントも、現在ではグローバルに展開する企業、中堅・中小企業、個人富裕 層等へ領域を拡大しています。今後も多様化する企業戦略や個人財務ニーズに対応し、より総合的なサービス提供に注力します。 ≪働く環境≫ 外部研修の受講や業務に必要な書籍購入などは上長の承認のもと可能で、自ら学ぶ意識の高い方、主体性の高い方にとっては非常にやりがいのある環境です。 | ||||||
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