昭和建物管理株式会社
【岐阜市/ビルマネジメント】※残業20h以内／土日祝休み／転勤なし ■2023年に創業60周年を迎えた病院や公民館などの施設・設備管理を請け負う企業 ■行政機関や医療機関をはじめとした重要施設との関係性が強く、安定した経営基盤！| 想定年収 | 400万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
募集要項
仕事の内容
公共施設～民間施設の施設管理全般(建屋維持・設備更新・工事・修繕)の管理業務をお任せします。現場スタッフのマネジメントや顧客ヒアリングをしつつ、社内外の関係者と共に施設の設備環境を整えていく業務です！
■お客様へ、空調設備や消防設備などの施設設備の更新・修繕等の提案
■工事の見積もり、発注、立ち合い
■設備点検や修繕を対応する現場スタッフのマネジメント など
＊変更の範囲：変更なし （※建物の改変を伴う業務は含まない）
1人あたり平均10現場を担当いただきます。現場訪問などの外回りと事務所での作業の比率は7:3程。現場によっては直行直帰もあります！
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
■施工管理、ビルメンテナンス関連資格をお持ちの方
■施設管理もしくは施工管理のご経験がある方
【働き方】ほとんどの現場には現場スタッフが常駐し、一部では遠隔監視も。夜間・休日におけるトラブル等に対する一次対応のほとんどは現場主導であるため、休日出勤はほとんどなく、残業も10～20h/月ほど。長期的にワークライフバランスを取りやすい業務です！
また、修繕の納期もご自身で調整が可能なため、急ぎの仕事も少なく、長期の出張も無い為、落ち着いて勤務が可能です★
配属先情報
職員：60名程度
| 募集職種 | 【岐阜市/ビルマネジメント】※残業20h以内／土日祝休み／転勤なし |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥245,000～￥365,000 基本給￥230,000～￥300,000 諸手当￥15,000～￥65,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】岐阜支社 【所在地】岐阜県 岐阜市 宇佐南四丁目８番１６－２０１号（昭和ビル２階） 【最寄駅】 JR 東海道本線 西岐阜駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】【変更の範囲：会社の定める事業所】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:20（所定労働時間7時間50分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （消化率は6割程度） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】※夏期休暇：4～5日程有給を消化し、各自が自由に夏休みを設定しています。 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
設備管理・清掃・警備業務等を通じて、オフィス、公共施設、病院、ホテル等の快適環境を創造する総合ビルメンテナンス業
| 設立 | 1963年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 服部 弘司 | ||||||
| 従業員数 | 1,300名 | ||||||
| 平均年齢 | 51歳 | ||||||
| 資本金 | 40百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目１６番１５号名古屋シミズ富国生命ビル８階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ●錦支店 ●三重支店 ●津島営業所 ●三河支店 ●碧南営業所 ●浜松オフィス ●岐阜支社 ●東濃支店 ●東京支店 | ||||||
| 関連会社 | ●名古屋昭和建物サービス株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】名古屋市を中心に、主として東海3県に事業を展開する総合ビルメンテナンス企業として、主に官公庁や医療機関の施設管理を担っております。その他、清掃業務・警備防災業務・ホテル客室業務・受付業務等、事業を多角化し、安定基盤を築いております。 【研修中の勤務条件に関して】顧客先に直行直帰の4週8休(シフト制)の勤務形態となります。 《顧客先例》名城病院、名古屋国際会議場、アイリス愛知、名古屋銀行 等 【社員と職員に関して】当社では全社員1,300名の中で、本社・支社支店で管理・マネジメント業務を行う幹部社員を「職員」として位置づけています。本採用においては、現場研修後に「職員」としてご活躍頂ける人材の採用を目指しています。 【その他】年4回発行の社内報、従業員親睦会（慶弔給付、記念品配布、懇親会等）等、従業員相互のコミュニケーションを重視する企 業風土があります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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