エイチ・エス損害保険株式会社
勝どき【リスク管理業務】職種・業界未経験歓迎/残業10時間程度/HISグループ 海外旅行保険をはじめとした旅行保険商品を主な事業とする損害保険会社です。「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現に向け、自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。| 想定年収 | 364万円～560万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
保険会社におけるリスクマネジメントに携わる業務です。
【業務内容】■経済価値ベースのソルベンシー規制に関する基礎数値の算出 ■経済価値ベースのソルベンシー規制の導入に向けた態勢整備等の構築 ■ストレステストの実施 ■損保数理に関する業務(IBNR備金の算出等) ■データ分析業務 ■ESRを中心とした各種リスク量等の算出 等 ※金融庁や損保協会との折衝は想定しておりません
※変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】アクチュアリー業務に興味関心のある方【歓迎】損害保険に関する基本的な知識を持っていること
【業務内容補足】2025年度（2026年3月期）の経済価値ベースのソルベンシー規制に関する基礎数値の算出をはじめとして、ストレステストなどのリスク分析を行います。また、経済価値ベースのソルベンシー規制の導入に向けた態勢整備等の構築にも携わっていただきます。
配属先情報
データマネジメント部
| 募集職種 | 勝どき【リスク管理業務】職種・業界未経験歓迎/残業10時間程度/HISグループ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）※業績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 勝どき駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：無 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:00（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（アニバーサリー休暇、年末年始など） 【有給休暇】 （入社直後付与/入社月により日数は異なる） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■エイチ・アイ・エス健康保険組合■エイチ・アイ・エス従業員持株会■確定拠出年金制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆海外旅行保険業務◆国内旅行保険業務◆ペット保険業務◆新規保険商品の開発・研究、保険商品の販売
| 設立 | 2005年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 堤 信博 | ||||||
| 従業員数 | 72名 | ||||||
| 平均年齢 | 43歳 | ||||||
| 資本金 | 1,612百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社エイチ・アイ・エス （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海４－７－４ＣＲＯＳＳ ＤＯＣＫ ＨＡＲＵＭＩ ５Ｆ－Ａ | ||||||
| 関連会社 | 株式会社エイチ・アイ・エス | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◇海外旅行保険をはじめに旅行保険商品を主な事業領域とする損害保険会社です。コロナ禍における企業向けの「感染症とケガの保険」を発売するなど、新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。 ◇2021年2月には本社を移転。倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間で「進化と交流」をコンセプトにフリーアドレス制を採用するなど、コミュニケーションによる進化を目指しています。また、全業務プロセスをデジタル化するDXプロジェクトを推進し、デジタル損保会社の実現にも挑戦しています。 ◇2007年に誕生した損保業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供します。 ◇HISグループのグループポリシー・ベンチャースピリッツも大切にしており、新しい取組やチャレンジを尊重する企業風土です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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