山陽電子工業株式会社
【岡山】設計開発リーダー(機械/電気)◎年休実質137日超!自社ブランド ■通信・放送、医療・産業機器、放送機器、電子デバイスの分野に製品を市場に供給するニッチトップメーカー。 ■どの分野も公共性が高く、自社ブランドを手掛ける独立系メーカーです!想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 岡山県岡山市中区 |
募集要項
仕事の内容
■大学と共同開発した医療・産業向けガス発生装置や某大手企業と共同開発した血液浄化装置、各種放送関連機器等当社製品の電気・メカ・ソフト開発全体を管理するプレイングリーダーの募集。
◎入社後は、技術部長や先輩社員と一緒に開発を行い、徐々に一人立ちできるよう、しっかりとサポートします。未経験分野であっても基礎からじっくり学べる為、安心して業務に取り組めます。
変更範囲:当社業務全般
《取扱製品》
耐雷関連製品、局舎、放送関連製品、産業用ガス分離製品、省エネ・省資源関連製品、医療用機器・福祉機器を取り扱っています。
必要な経験・能力等
【対象】・設計開発の実務経験がある方(電気・メカ問わず)
・開発タスク管理の経験、プロジェクトのリーダーのような経験(分野、規模問わず)
《働く魅力/環境》 ・活気のある社風でワークライフバランスも◎
・自社にてオールインワンで製品開発に携われるやりがいがあります。
・自社ブランドの完成品を手掛けられます。顧客オーダーの際も、一品受注にて常に新しい技術を検討しながら開発を進める醍醐味があります。
・盤石な経営基盤のもと、スキルを更に磨きながら腰を据えて働けす。
配属先情報
技術部
募集職種 | 【岡山】設計開発リーダー(機械/電気)◎年休実質137日超!自社ブランド |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\5,000,000~ 基本給\416,666~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 岡山市中区 【最寄駅】 JR 山陽本線 東岡山駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】変更範囲:全国の当社拠点 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■通信・放送事業 ■医療・産業機器の開発・設計■放送周辺機器の開発・設計・製作 【主要取引先】■国土交通省■気象庁■NHK■民放各局■NTT■クラレ■富士通■日本無線■高速道路各社■三菱電機■東芝プラントシステム等
設立 | 1963年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 大貫 幸一 | ||||||
従業員数 | 92名 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒703-8221 岡山県岡山市中区長岡4番地73 | ||||||
本社以外の事業所 | ■第一工場/第二工場/東京本社 | ||||||
関連会社 | ■株式会社博多通信/アイ電子株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 放送設備の設計施行からスタートした当社は、一貫して研究開発企業の姿勢の下、独自の高度技術を開発、蓄積してきました。その技術力が時代の要請の中でフレキシブルに活かされ、これまで放送の他通信・制御・メカトロ・医療・ガス等へ自らフィールドを 拡大してきました。それぞれの製品は、国際標準化機構(ISO)認証の生産プロセスから生まれた"安心できる品質"を備えた良品として各方面から高い評価を得ております。それは正に私たちが目指す「人と技術の融合」の成果であると考えます。当社は、「技術は高度に進化すれば、それだけ人間はあたたかくなり、満足を提供できる」という信念のもとに、これからも人間的な技術を磨き、高度化する時代のニーズに応えていきたいと考えます。 今後も時代に合わせたニーズに応えていく為、積極的な内部改革を実施、M&Aも含め、技術部門の体制強化、事業強化や拡大を図って取り組んでまいります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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