ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
【北九州/システムエンジニア】UターンIターン歓迎/グロース市場上場 グロース市場上場企業／ニーズが高まっているIT・コンサルティング業界に「人材提案」を通して貢献しています。 結果で評価される環境のため、努力が形になりやすい環境です。早期で成長したい方に、特におススメです！| 想定年収 | 400万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市中央区、福岡県 |
募集要項
仕事の内容
■東京、福岡、その他各地から創出される案件について、要件定義から導入までのシステム開発全般を遂行する役割を担っていきます。主にwebアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、環境構築になります。
《具体的なプロジェクト例》■Webラーニングシステム開発(自社案件)/開発環境：AWS、Python、Django、MariaDB
■営業支援システム開発／開発言語：AWS、Java、FW：Spring boot、DB：PostgreSQL
■大手商社の新規ECサイト開発／開発言語：AWS、PHP、Laravel、MySQL
■ポータルアプリ開発／開発言語：AWS、JavaScript、Kotlin、Swift
必要な経験・能力等
【必須】■オブジェクト指向言語を用いたプログラミング経験
■データベースの設計または構築経験
【歓迎】■受託案件での要件定義を行った経験
■Webサービスの企画・開発を行った経験
■AWSなどのクラウドサービスプラットフォームを利用した環境構築経験
■ReactやVue.js等を用いたフロントエンドの開発経験
■アジャイルプロセスでの開発経験
■5名以上が関わるシステム開発のプロジェクトマネジメント経験
配属先情報
| 募集職種 | 【北九州/システムエンジニア】UターンIターン歓迎/グロース市場上場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\285,714～ 基本給\211,329～ 固定残業代\74,385～を含む/月 ■賞与実績:年2回（各月給1ヶ月分）昇給：年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡オフィス 【所在地】福岡県 福岡市中央区 大名2丁目6 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】北九州オフィス 【所在地】福岡県 北九州市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※プロジェクト先によって勤務地が異なります。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （入社日により調整） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援
| 設立 | 2005年02月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 林 博文 | ||||||||
| 従業員数 | 1,159名 | ||||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||||
| 資本金 | 1,982百万円 | ||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂２－４－６赤坂グリーンクロス27階 | ||||||||
| 本社以外の事業所 | 【国内】札幌オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/福岡オフィス/北九州オフィス/沖縄オフィス | ||||||||
| 関連会社 | 取引先は大手生損保・メーカー・サービス業、外資系コンサルティングファーム、大手SIer等多種多様な業界に渡っています。 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■製造、金融、流通、公共まで領域を限定せずにコンサルティングを展開。当社所属の大手ファーム出身のコンサルタントの他に、フリ ーランスの契約コンサルタントやITエンジニアを含めた全登録者約25,000名のネットワークを活用してプロジェクトに合わせたチームを 組んでいます。需要の急拡大に伴う柔軟なチーム体制の構築と、会社に属さない自由な働き方を社会に創出する意図も含めて、コントラ クターの方々をネットワークし、彼らと協業しながらコンサルティングを実施。これにより、自社の専門領域以外のコンサルティングや 、大小様々なプロジェクトにも柔軟に対応、同規模他社に比べて広い範囲でのコンサルティングの実施が可能となりました。 ■当社が目指すのは、総合ITコンサルティング企業ではなく、「事業創造カンパニー」。ITコンサルティング企業の事業戦略ではなく、 事業創造カンパニーとして事業戦略を創っています。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジを していく予定です。売上1000億円を達成するために事業体の数を増やす必要があり、100の事業を企てていく予定です。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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