株式会社ジェイテクト
【奈良】品質保証（市場品質問題向けEDER）★トヨタグループ主要13社★NEW ■トヨタグループの中核13社の1社■パワーステアリング世界NO.1企業。軸受事業・工作機械事業で培った基盤技術を更に 深化させ、ステアリング事業・駆動事業の技術のシステム化を推進。多角化によるシナジーで先端技術への挑戦を継続。| 想定年収 | 450万円～720万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 奈良県橿原市 |
募集要項
仕事の内容
ジェイテクト製品に対する市場品質問題の早期発見・早期解決（EDER）に向け、社内関係部署と協働し再発防止のリード業務などをご担当いただきます。
【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
必要な経験・能力等
【必須】■製造業における品質管理のご経験
※複数部署をご経験されていれば尚歓迎
【歓迎】■TOEIC600点
■社内・外と良好な関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
■現状に対して問題を見つけ出し、問題解決を同僚・他部署のメンバーと協力して推進できる力をお持ちの方
配属先情報
品質保証部/お客様品質室・EDERG
| 募集職種 | 【奈良】品質保証（市場品質問題向けEDER）★トヨタグループ主要13社★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥257,200～ 基本給￥257,200～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】奈良事業場 【所在地】奈良県 橿原市 十市町333番地 （最寄り駅から通勤用バスあり） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 夏季10日 年末年始10日 その他（（トヨタカレンダーによる）） 【有給休暇】有（10～21日） （月1日、年間16日の取得を奨励） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員持株会、厚生年金会館、保養所、体育館、契約ホテル・旅館 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
☆トヨタ中核13社の1社☆ 【世界に誇る製品】ステアリング、電動パワーステアリング、ドライブラインなど 【世界に誇る技術力】ベアリング（航空機用・風力発電機・新幹線等）、工作機械
| 設立 | 1935年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 近藤 禎人 | ||||||
| 従業員数 | 49,589名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.7歳 | ||||||
| 資本金 | 45,591百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | トヨタ自動車 （23%） 日本マスタートラスト信託銀行 （6%） デンソー （5%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒448-8652 愛知県刈谷市朝日町１丁目１番地 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪事業所（大阪市中央区）他、国内グループ:18社 海外グループ:70社 | ||||||
| 関連会社 | 光洋機械工業(株)、光洋電子工業(株)、豊興工業(株)、(株)ＣＮＫ、豊ハイテック(株)、光洋サーモシステム(株)、豊田バンモップス(株)等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【標準就業時間】09:00～17：45（昼休憩12:00-13:00）※勤務時間中の喫煙禁止 ※勤務場所により労働時間に差分あり 【想定年収】各種手当を含んだ想定年収です 【有給休暇】入社日に付与、初年度の付与日数は入社日による最高20日 【交通費】勤務地までの通勤距離が40km以上の方は高速道路通勤利用の場合、補助制度あり（実際補助を受ける場合は諸条件あり） 【住宅制度】入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢、家族構成、勤務場所により異なります。 【昇格要件】入社後、役職級への昇格に当たりTOEICのスコア（役職に応じて550点もしくは600点）が必要になります。 【ダイバーシティ推進制度・実績】・産休・育休制度あり（男性社員の育児休暇取得実績あり ・一部の事業所には事業所内祝日託児所の開設もあります・小学校2年生までのお子様がいる方は育児短時間勤務可能 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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