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株式会社ハイマックス

■121【Web面接/アプリケーションエンジニア】クラウド/AWS環境での開発 ■1976年設立以来、人材育成と先端技術に経営資源を投資 ■健全な企業体質で自己資本比率80%、無借金経営を続ける [スタンダード市場上場]基幹システム構築を継続的に手掛け、長期間培った業務ノウハウに強み■離職率<約7%>で働き方◎
想定年収 480万円~800万円
予定勤務地 神奈川県横浜市西区、東京都23区内、神奈川県
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

当社各プロジェクトにおいて、案件の中心がクラウド上での開発案件にシフトしています。その中でクラウド環境でのアプリケーションエンジニアのニーズも非常に高くなって参りました。


そこで、当社における人材強化の一環として、AWS環境での開発技術者を増やすべく、育成を前提とした採用を行います。 【案件例】不正利用検知システム、マーケティングシステム、計数管理システム、端末・請求管理システム、運航・運送・貨物実績の分析システム、電子レシートシステム(ID-POS) 変更範囲:当社業務全般

必要な経験・能力等

■オープン系言語による開発経験 ※AWSの使用が未経験の方でも歓迎です。社内のOJTでキャッチアップいただくことが可能です。

★育成環境★ 作業現場にてPoC環境を提供し、ナレッジの蓄積、対応領域の拡大を進めています。AWS関連講座の受講(社内/社外)やAWS認定試験の受講料補助にも予算を確保しています ★テレワークへの取り組み★ 現在、案件によってはテレワークや交代出社等で業務にあたるケースもあります。今後、更にテレワークや自社への持ち帰り対応を広げることも視野に、顧客と検討を行っています。

配属先情報

募集職種 ■121【Web面接/アプリケーションエンジニア】クラウド/AWS環境での開発
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥307,000~ 基本給¥238,000~ 固定残業代¥41,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F (みなとみらい駅直結)

【最寄駅】 横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩10分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


勤務地②

【事業所名】顧客先

【所在地】東京都 23区内 (または23区外)

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


勤務地③

【事業所名】顧客先

【所在地】神奈川県

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】【受動喫煙措置】主要常駐先は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、常駐先により異なる 変更範囲:全国の当社拠点

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(下記フリーコメントに記載
【有給休暇】有(10~20日) ※詳細は制度・福利厚生備考に記載
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】住宅手当/扶養手当/在宅勤務手当/財形貯蓄/社員持株会/資格取得一時金制度/各種社内表彰制度 等 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】5名 
最終更新日 2024年4月10日

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企業情報

事業内容

■銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通分野におけるシステム開発 ■システム基盤の構築・運用

設立 1976年05月
代表者 代表取締役社長 中島 太
従業員数 841名
平均年齢 38.2
資本金 689百万円
株式公開 スタンダード市場
主な株主 ハイマックス社員持株会 (8%)  光通信株式会社 (7%)  前田 眞也 (7%) 
外資比率 0%
本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16階
関連会社 株式会社エスビーエス 従業員数 94名(平均年齢 37.1歳)  事業内容/Web系システム開発
その他備考・企業からのフリーコメント 【重視していること】現在の技術スキルよりも成長意欲やどうなりたいかというキャリアビジョンを一番大切にしています。 スタンダード市場上場企業でありながら社員の意見を受け入れ、研修をはじめとする成長のチャンスを与えていきたいという社風です。 【賞与】 基本給の4ヶ月-5ヶ月  【扶養手当】 10,000円~40,000円(社内規定により条件あり) 【住宅手当】20,000円~35,000円(世帯主であることが条件)       支給条件一例:配偶者に扶養義務無の場合20,000円、配偶者に扶養義務有の場合35,000円 独身者で賃貸の場合20,000円等 【その他制度】社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、 富士急FUJIYAMA倶楽部 他  【休日/休暇】慶弔休暇、生理休暇、裁判員特別休暇アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後 ・育児・介護休業制度、年末年始、創立記念日 等
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2022/03 16,681百万円 1,719百万円
2023/03 17,331百万円 1,844百万円
2024/03 (今期予測) 17,400百万円 -
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニアアプリエンジニア

勤務地

関東東京都その他東京都

関東神奈川県その他神奈川県横浜市

業界

IT・通信業界SIer(システムインテグレータ)

スキル

IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)クラウド

こだわり 休日120日以上  転勤なし  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム