株式会社ハイマックス
■136【データマネジメントエンジニア】ユーザー企業のデータ利活用/Web面接 ■1976年設立以来、人材育成と先端技術に経営資源を投資 ■健全な企業体質で自己資本比率80%、無借金経営を続ける [スタンダード市場上場]基幹システム構築を継続的に手掛け、長期間培った業務ノウハウに強み■離職率<約7%>で働き方◎想定年収 | 480万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■当社のお客様と共に「データ連携・蓄積・分析・利用」を可能とするInformatica製品を用いたソリューション提案や導入をお任せするポジションです。
【具体的な案件フェーズ】※上流中心に導入支援まで
・要件定義(業務要求とパッケージのフィッティングやPoCなど)
・基本設計~ST(パッケージを前提とした設計や開発)
・導入支援(エンドユーザがデータ活用を行う際の支援)
※パッケージ知識の習得やベンダー資格の取得は、当社にて支援いたします。 変更範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
■Javaでの開発経験3年以上
■基本設計~リリースまでの工程経験
【志向】データ利活用領域にチャレンジされたい方
★身に着けられるスキル★
■「データ連携・蓄積・分析・利用」のスペシャリストとして、業界でも希少価値の高い人材に成長することが可能です■データ観点からのアプローチで、各業界の業務知識を習得することが可能です■パッケージを用いた様々な業界のプロジェクトを経験することができます■当社社員/ビジネスパートナーの管理を通じて、マネジメント能力の習得/向上を実現することができます。
配属先情報
募集職種 | ■136【データマネジメントエンジニア】ユーザー企業のデータ利活用/Web面接 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥307,000~ 基本給¥238,000~ 固定残業代¥41,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 港区 (神谷町周辺) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】★ほぼテレワーク★その他労働条件の備考に詳細記載 変更範囲:全国の当社拠点 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(下記フリーコメントに記載) 【有給休暇】有(10~20日) (※詳細は制度・福利厚生備考に記載) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅手当/扶養手当/在宅勤務手当/財形貯蓄/社員持株会/資格取得一時金制度/各種社内表彰制度 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通分野におけるシステム開発 ■システム基盤の構築・運用
設立 | 1976年05月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中島 太 | ||||||||||||
従業員数 | 841名 | ||||||||||||
平均年齢 | 38.2歳 | ||||||||||||
資本金 | 689百万円 | ||||||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||||||||||
主な株主 | ハイマックス社員持株会 (8%) 光通信株式会社 (7%) 前田 眞也 (7%) | ||||||||||||
外資比率 | 0% | ||||||||||||
本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16階 | ||||||||||||
関連会社 | 株式会社エスビーエス 従業員数 94名(平均年齢 37.1歳) 事業内容/Web系システム開発 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【重視していること】現在の技術スキルよりも成長意欲やどうなりたいかというキャリアビジョンを一番大切にしています。 スタンダード上場企業でありながら、社員の意見を受け入れ、研修をはじめとする成長のチャンスを与えていきたいという社風です。 【賞与】 基本給の4ヶ月-5ヶ月 【扶養手当】 10,000円~40,000円(社内規定により条件あり) 【住宅手当】20,000円~35,000円(世帯主であることが条件) 支給条件一例:配偶者に扶養義務無の場合20,000円、配偶者に扶養義務有の場合35,000円 独身者で賃貸の場合20,000円等 【その他制度】社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、 富士急FUJIYAMA倶楽部 他 【休日/休暇】慶弔休暇、生理休暇、裁判員特別休暇アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後 ・育児・介護休業制度、年末年始、創立記念日 等 | ||||||||||||
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