株式会社テクノメディカ
横浜【回路設計】医療検査装置の製品回路設計/残業平均20~30H程/転勤無し 臨床検査市場に特化し、特に『採血管準備装置においてはトップシェア企業』(国内シェア90%) 製品の独創性と研究開発の効率性、収益の安定性で市場を独占/「採血管準備装置と消耗品」売上で収益基盤を安定化想定年収 | 450万円~700万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
募集要項
仕事の内容
■当社主力製品である採血管準備装置や検体検査装置の電気回路設計、またはマイコンプログラム設計をご担当頂きます。他社に先駆けてアイディアを製品化し市場を作り上げたことから、国内シェア90%を誇ります。
■採血室にはまだまだ改善/開拓余地のある装置や機器が多くあり、新製品の開発プロジェクトも多数走っております。
■新製品の導入・調整等のタイミングで、年に3~4回程度はお客様先へ伺い、現場での対応を行います。そのため、開発部隊にいながら生の顧客ニーズを知ることが可能に。開発プロジェクトの半数以上は設計部が起案した案件となっており、自らアイデアを出し開発していける環境です。
必要な経験・能力等
【必須】電気回路設計経験またはマイコンプログラム設計経験
【尚可】ファームウェア開発の知見
【安定性/成長性】新たな市場を自ら開発し寡占的な高シェアを確保して
いる主力製品の「採血管準備装置」に加え、保険点数の変化に影響されにくい緊急検体検査分析装置をコア事業としています。また、装置導入先へ専用消耗品(試薬・ラベル等)を継続供給するビジネスモデルを構築していることにより、極めて安定した売上・収益構造となっています。
配属先情報
制御設計課(7名 本部長60代 嘱託60代、課長50代 係長40代・30代 主任3 0代 メンバー20代)→機械設計課とも協働しながら開発して頂きます
募集職種 | 横浜【回路設計】医療検査装置の製品回路設計/残業平均20~30H程/転勤無し |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\265,700~ 基本給\245,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2021年度実績:4.6か月分/年) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】研究開発センター 【所在地】神奈川県 横浜市都筑区 池辺町4388 【最寄駅】 JR 横浜線 鴨居駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:15(所定労働時間7時間15分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (別途、特別休暇あり) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】各種手当(都市手当:20,000円~40,000/月、家族手当:配偶者1万5,000円 子4,000円/月) 他 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■臨床検査用分析装置、医療機器の研究開発/製造/販売/輸出入。 《営業品目》RFID検体情報統括管理システム、RFID輸血管理・照合システム、 自動採血管準備装置、血液ガス分析装置、検査総合受付システム 等
設立 | 1987年09月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 實吉 政知 | |||||||||
従業員数 | 225名 | |||||||||
平均年齢 | 40.1歳 | |||||||||
資本金 | 1,069百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 實吉 繁幸 (12%) | |||||||||
本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■札幌営業所 ■盛岡出張所(サービス拠点は弘前) ■仙台営業所 ■北関東営業所 ■甲信越営業所(サービス拠点は新潟) ■名古屋支店 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ※有給について:1時間単位での利用可 ※休暇について:完全週休2日制のため、土曜出勤の場合は代休取得可。 《当社について》 ■1987年設立。採血管準備装置や検体検査装置及び消耗品・保守サービス等、独自性の高い製品とサービスを提供。 臨床検査市場に特化し、採血管準備装置に関しては圧倒的シェアを誇ります。 ■採血管準備装置を始めとする当製品は、病院で採血等を行う際に医療従事者をサポートする形で関わってきます。 ■今後も全社一丸となって、お客様のニーズや時代に適したサービスを生み出し、健康に貢献して参ります。 《教育制度について》 ■若手から中堅社員までの階層別研修/営業職を対象とした営業研修/技術職を対象とした技術研修/管理職に対するマネジメント研修/ アメリカやドイツといった展示会見学を兼ねた海外研修/充実した研修制度を整えています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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