ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
【名古屋】設備設計/JR東海グループ/フレックスタイム導入/福利厚生◎ ■JR東海グループ内の鉄道施設における計画から設計、施工管理、メンテナンスまで一貫したコンサルティングを実施。 ■新幹線の大規模改修や、道路の立体交差化、河川改修、バリアフリー化などの街づくりに関連した事業を展開。| 想定年収 | 400万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
■JR東海やJR東海グループ会社などの鉄道建築物や関連事業建築物などの設備設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■下記の設備設計になります。
・鉄道建築（橋上駅、自由通路、変電所、車両区等）
・中央新幹線建築（駅舎、車両基地、変電所等）
・関連事業建築（商業、ホテル等）等
※変更範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須要件】※下記すべてのご経験をお持ちの方
■設備設計（空調、衛生、電気のいずれか）の実務経験のある方
■CAD（Auto-CAD）の操作可能な方
※下記のいずれかのご資格をお持ちの方
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■電気主任技術者
配属先情報
建築事業部 環境デザイン部
| 募集職種 | 【名古屋】設備設計/JR東海グループ/フレックスタイム導入/福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 建築設備士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 名駅5-33-10 アクアタウン納屋橋 【最寄駅】 JR 中央本線 名古屋駅 徒歩10分 、 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩10分 、 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】変更範囲：全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～14:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始/慶弔休暇 他） 【有給休暇】有（10日～） （入社時期に応じて6-15日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】扶養手当/地域手当/資格手当/住宅補給金（賃貸、持家） 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■調査・計画 ■建築設計 ■土木設計 ■機械設備設計 ■施工監理 ■健全度調査/技術開発 ■建築物のファシリティマネジメント ■財産整理
| 設立 | 1997年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 岩田 眞 | ||||||
| 従業員数 | 496名 | ||||||
| 平均年齢 | 41.4歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 東海旅客鉄道株式会社（ＪＲ東海） （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目３３番１０号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■静岡営業所 ■東京事業部 ■大阪設備部 ■名古屋設備部 ■静岡設備部 ■東京設備部 | ||||||
| 関連会社 | ■東海旅客鉄道株式会社ほか | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考フロ－】1次面接（人事・関連部門長※ご希望勤務地の事業所で実施致します）⇒最終面接（役員※本社にて実施致します。） 《ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社～「JR東海グループ」の一員として鉄道の土木・建築・機械部門を総合プロデュース～》 ■JR東海グループ唯一の土木・建築系総合コンサルタントです。現場と密着した鉄道系コンサルタント会社として、鉄道関連施設を中心に計画、調査、設計、施工監理、検査、修繕、メンテナンスなど一貫したコンサルティング業務を手掛けています。■入社年数に関係なく意見を言える風通しの良い社風、全社員が鉄道の未来を考え、協力しながら取り組むチームワークの良さが特徴。大手グループならではの福利厚生内容となっており、地域手当や住宅補給金などの各種手当が充実しています。■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。■JR東海グループとして安定した基盤と技術力をお持ちであり、仕事を通じて地域社会への貢献を感じる事ができます。■有給休暇消化率50％以上・1ヶ月の平均残業時間30時間程度等、とても働きやすい労働環境です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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