仕事の内容

本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。リーダー候補として、これまでのご経験を活かし組織を牽引していっていただきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞ ■社内規定整備、制度変更■入退社の手続き■社会保険手続き■各種証明書発行■給与計算■勤怠管理■企業型確定拠出年金 加入脱退手続き■安全衛生管理■スタッフケア■産業医や社労士の窓口対応■各種人事システムの運用■社員面談■労働課題の対応■障がい者雇用の運用　　　など

必要な経験・能力等

【必須】■人事システムを使用しての業務経験■自社完結での給与計算業務の経験■入退社などの労務管理業務■500名規模の会社でのバックオフィス経験

【歓迎】■業務改善、効率化のご経験■労基法/派遣法の知識■IT業界での労務経験■ITツール（Google Workspace、Slack、WEBミーティング）の操作経験

配属先情報

事業推進統括部　人事部　人事管理Unit

事業内容

■Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における、法人向けソリューション提案／モバイルコンテンツ構築および運営管理／システム、アプリケーション開発・運用／ネットワークの設計・構築／戦略コンサルテーション

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。