林テレンプ株式会社
【豊田】労務/世界トップクラスの独立系Tier１自動車サプライヤーNEW ■自動車内装部品メーカー大手。システムサプライヤーとして、製品の構想からデザイン・設計・製造まで全工程を担う ■主要製品は全世界で年間1,000万台の自動車へ搭載されており、世界トップクラスのシェアを誇る| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県豊田市 |
募集要項
仕事の内容
労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
【具体的に】
■労使政策(労使関係、組合交渉)の企画・運営
■賃金(勤怠・給与計算、社会保険)、福利厚生・慶弔
■労務管理、従業員相談窓口(最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当)
必要な経験・能力等
【必須】
■労務の経験(目安：3年以上)
■労働関連法規に関する基本的な知識
【歓迎】
■労働組合との折衝、調整経験
■人事システム(勤怠・人事給与)の構築、運用経験
■福利厚生企画などの企画業務経験
配属先情報
人事部 労務厚生課
| 募集職種 | 【豊田】労務/世界トップクラスの独立系Tier１自動車サプライヤー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～￥365,000 基本給￥250,000～￥365,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.6ヶ月分)※2024年度 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社事業所 【所在地】愛知県 豊田市 亀首町町屋洞100-11 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄三河線 猿投駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW・夏季・年末年始・特別） 【有給休暇】有（10～20日） （※入社3ヶ月後に6日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給あり、定年60歳、育児休暇取得実績あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■自動車内装部品（フロアーカーペット、天井、イルミネーション、ドアトリム等および電子関連部品）の製造及び販売。フロアカーペット生産量年間1,000万台。世界シェアトップ。国内シェア50％。■22年度売上高補足：連結2,421億円
| 設立 | 1947年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 林 貴夫 | ||||||
| 従業員数 | 1,542名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.4歳 | ||||||
| 資本金 | 1,000百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津１－４－５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 本社事業所 愛知県豊田市／横浜事業所 横浜市港北区 他有り | ||||||
| 関連会社 | ・ハヤテレ東北、ハヤテレ関東、ハヤテレ九州、ハイテックス、HTNA（米） HCI（カナダ）、HTT（タイ）、広州林駿（中国）、天連布上海（中国） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【林テレンプ株式会社について】 1910年創立。独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としております。 【今後のビジョン】 自動車のEV化が進む中で、内装のあり方も変化してきています。 当社は自動車内装のプロフェッショナル集団として、お客様にとってなくてはならない存在となるために企画力、実行力、変革力で日々新たな挑戦を進めています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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