株式会社山口フィナンシャルグループ
【北九州/証券営業(リーダー・マネージャー候補)】年休120日以上／福利厚生◎ ■山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し地元に根ざした活動を行う ■「想いをともに未来へ」～この街の未来をつくるパートナーへ～/■地域の豊かな未来を共創する、を存在意義とする。| 想定年収 | 450万円～780万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
募集要項
仕事の内容
ワイエム証券の営業職として、個人および法人のお客様に対して株式・債権・投資信託・ファンドラップなどの金融商品のご提案により、資産運用のサポートを行う業務です。
お客様の利益を最優先したポートフォリオ営業を実践していただきます。将来的には、課長や支店長へのステップアップも可能です。
【事業について】「お客様の資産拡大に貢献することで、豊かな地域経済・社会発展に寄与する」というパーパスのもと、東海東京証券の証券業務のノウハウと、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の厳密で幅広いネットワークを融合し、地域になくてはならない証券会社を目指しています。
必要な経験・能力等
【必須】
■証券会社でのリテール営業経験（目安：3年程度）
■証券外務員第一種
■普通自動車運転免許
配属先情報
ワイエム証券株式会社へ入社後すぐに出向 (業務内容の変更の範囲)：当社業務全般
| 募集職種 | 【北九州/証券営業(リーダー・マネージャー候補)】年休120日以上／福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 証券外務員第1種 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥279,600～￥520,800 基本給￥279,600～￥520,800を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ワイエム証券 北九州支店 【所在地】福岡県 北九州市小倉北区 堺町1丁目6番15号 日専連ビル7階 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※希望勤務地を考慮の上配属支店を決定いたします。 就業場所の変更の範囲：本社および当社拠点のある支店 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（連続/慶弔/特別/リフレッシュ休暇） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】【昇給】有 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査含） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務を行います
| 設立 | 2006年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 グループＣＥＯ 椋梨 敬介 | ||||||
| 従業員数 | 3,797名 | ||||||
| 平均年齢 | 45.4歳 | ||||||
| 資本金 | 50,000百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒750-8603 山口県下関市竹崎町４丁目２番３６号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 山口県、広島県、福岡県ほか、グループ銀行や関連会社の営業所 | ||||||
| 関連会社 | 山口銀行/もみじ銀行/北九州銀行/ワイエム証券/ワイエムリース株式会社/ワイエムコンサルティング株式会社/株式会社YMFG ZONEプランニング/他7社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社・当グループについて】 ■山口フィナンシャルグループでは、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行という3つのブランド銀行を持つ他、証券・コンサルティング・リースといったグループ総合力を活かし、多様化する顧客のニーズに応える体制づくりを行っています。拠点は、中国地方を始め、九州・四国・近畿・中部・関東地方及び、中国・香港・韓国など海外にも進出しています。 当社がめざす新しい地域金融を実現するため、体制強化を目的としたキャリア採用を積極的に行っております。 ―専門職経験者まで幅広く採用― ■経験が少ない方も、専門職としての豊富な知識やスキルをお持ちの方も幅広く採用していきます。「人」を最大の財産と考える当社では、人事・教育制度や研修プログラムの充実を図り社員一人ひとりの成長をサポートします。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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