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株式会社Avenirの管理・事務に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社Avenir

【大手企業のBPO担当/事務】東証グロース市場上場のグループ会社 【東証グロース市場上場「メンタルヘルステクノロジーズ」のグループ会社】職場における従業員のメンタルヘルス問題に取り組み、産業医や保健師によるサービス提供と各種クラウドサービスを活用した「産業医クラウド」を提供。
想定年収 300万円~450万円
予定勤務地 東京都港区、東京都23区内
正社員 休日120日以上転勤なし株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、契約企業先でのBPO業務をお任せいたします。直接お客様からの感謝のお言葉をいただく機会もあり、やりがいの感じられる


お仕事です。入社直後の約2週間は先輩社員に同行して業務を覚えていくので未経験の方でも安心して進めることが可能です。 【具体的には】■健康診断調整■産業医面談の調整■健康管理室の業務改善■メール対応等 ※大手企業の人事業務の代役がメインです。

必要な経験・能力等

【いずれも必須】■オフィスワーク経験がある方(接客販売や営業、人事経験でも可) ■Excel関数の実務経験 ■新しいITツールなどのキャッチアップが可能な方

【尚可】■営業から別職種に挑戦したい方■事務職からのスキルアップを目指したい方■ベンチャー企業やスタートアップ企業でのご経験(スピード感のある対応が可能な方) 【当社について】メンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く方々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現するべく、健康経営支援サービス「産業医クラウド」を提供しています。

配属先情報

社員10名(女性10名、内2名産育休中)

募集職種 【大手企業のBPO担当/事務】東証グロース市場上場のグループ会社
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥250,000~¥370,000 基本給¥190,476~¥281,904 固定残業代¥59,524~¥88,096を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 港区 赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階

【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩3分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


勤務地②

【事業所名】契約企業先

【所在地】東京都 23区内

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】本社と契約先企業への出社比率は入社後に確定します。勤務地の変更範囲:本社および全国の当社拠点

【転勤】

就業時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

服装自由(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

ストックオプション(一部従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日
 
その他(
【有給休暇】有(10日~) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】産業医面談、外部相談窓口、子供手当、資格手当、企業型確定拠出年金、団体保険 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(Web適性検査あり
【採用人数】3名 
最終更新日 2024年12月24日

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企業情報

事業内容

■産業医クラウドサービス ■医師キャリア支援サービス

設立 2011年06月
代表者 代表取締役社長 刀禰 真之介
従業員数 68名
資本金
株式公開 非公開
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル4階
関連会社 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所
その他備考・企業からのフリーコメント 【当社について】「幸せをリデザインする」というミッション、「ウェルビーイングのスタンダードを創る」というビジョンを掲げております。長時間労働やサービス残業などの日本型労働慣行を改善し、働き手主体の職場環境、労働条件を確立することに向けて、2019年4月から働き方改革関連法が順次施行されております。また、2010年代後半より、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みも広がってまいりました。そこに2020年から新型コロナウイルス感染症の影響が加わり、企業はテレワーク下の従業員の心身の健康問題にも取り組む必要に迫られるようになりました。こうした社会の変化を踏まえ、当社グループは、「健康経営」の基盤の一つである「社員の心の健康」を保持するため、職場における従業員のメンタルヘルス問題に取り組み、解決の方策を探し続けてきました。そして、当社が開発した各種クラウドサービスを活用し、それぞれの企業にとって最適な社員のメンタルヘルスケア体制の構築・運用をご提案しております。当社の掲げるミッションとビジョンのもと、今後も、多様なヘルスケア関連サービスを開発し、実現していきたいと考えております。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務各種事務・受付・秘書人事事務・人事アシスタント

勤務地

関東東京都その他東京都港区

業界

IT・通信業界ソフトウェアメーカー

人材業界人材紹介・エージェント

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下