関西ビジネスインフォメーション株式会社
【大阪】販促企画の提案営業/ディレクション 契約社員★Daigasグループ★ ■大阪ガスのグループ会社として,人材サービス/コールセンター/セールスプロモーション等の幅広い事業を展開。 ■近年は新たな顧客アカウントの拡大にも注力しており,無借金経営を続ける関西基盤の優良企業です。| 想定年収 | 350万円～398万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
■大手エネルギー会社のガス機器全般・電気・通信・リフォームなどの、販促活動におけるイベント業務を含む販促企画の営業提案からディレクションまでを一貫して手がけて頂きます。
【具体的には】○営業活動(テレアポや飛び込みなどの新規開拓ではなく、案件が発生した際に依頼をいただけるようクライアントとの関係性構築がメイン)○クライアントからの要望に対して、解決に向けたSP手段(WEB/リアルイベント/紙媒体等)の企画、提案○制作ディレクション業務全般(協力会社の選定/制作/校正/納品等)○案件スケジュール管理○イベント設営撤収、運営業務○各種イベント、キャンペーンなどの事務局業務
必要な経験・能力等
【必須】◆法人営業経験(業界不問)◆オフィス系のソフトで資料作成したご経験【歓迎】◇広告代理店や印刷業界での経験(営業、制作ディレクター)◇デジタル商材取り扱いの経験、知識◇制作会社との折衝経験
◇校正・校閲の経験◇予算管理・マネジメント経験
【企業紹介】●Daigasグループの情報部門における中核会社として特許
調査/技術調査/市場調査/教育/BPOサービス/コールセンター/リフォーム/
建築設計/デザイン/都市計画/マルチメディア等の「情報」というワード
に対する幅広いビジネスを展開。
配属先情報
デジタルマーケティング事業部 プロモーションサポートチーム
| 募集職種 | 【大阪】販促企画の提案営業/ディレクション 契約社員★Daigasグループ★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥255,000～ 基本給￥220,000～ ※想定年収は基本給に報奨金(基本給2ヵ月分),想定残業代25H/月を加算し算 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市北区 中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル内 【最寄駅】 京阪電鉄 京阪中之島線 渡辺橋駅 徒歩1分 、 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～14:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始 ※年間休日は2023年度実績） 【有給休暇】有（10～20日） （※詳細別途記載） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
「デジタル・オンライン」「コンタクトセンター」「営業・事務代行」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築・省エネ・調査」の幅広いサービスを展開し、お客さまニーズに応じたソリューションへカスタマイズして提供しています。
| 設立 | 1985年12月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 造座 克之 | ||||
| 従業員数 | 1,543名 | ||||
| 平均年齢 | 42.9歳 | ||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 主な株主 | 大阪ガス(株) （100%） | ||||
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島３－２－１８住友中之島ビル７Ｆ | ||||
| 本社以外の事業所 | ■東京オフィス(東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル8階) ■土佐堀事務所 ■なんば事務所 等 | ||||
| 関連会社 | ■大阪ガス(株) | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【充実した福利厚生制度】 1. 研修受講奨励制度：自らのスキルUPを支援する制度。自分自身で業務に必要な外部研修を選択し、会社負担で受講できる制度 【受講テーマ例】営業戦略 リーダーシップ 論理的思考 採用・人事労務 マーケティング コミュニケーション 問題解決 人材育成 企画・アイデア・発想力 マネジメント プレゼンテーション ビジネスマナー など 2. その他研修：階層別研修や新任管理者研修、役割に応じたKBI独自の研修に加えて、Daigasグループ対象のチャレンジセミナー研修 【安定した経営基盤のもと、創業以来増収を継続】 ◆Daigasグループという強力なバックボーンがあり、創業以来ほぼ一貫して増収を続けています。無借金経営で財務的にも優良です。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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