株式会社実業之日本総合研究所
【大阪】■SAPエンジニア/直請け比率80%以上/離職率5%/有休消化率90% ■プライム案件比率80％！上流工程から携わることができる環境です！95％の案件で要件定義から担当しています。 ■関西ではガス・電気等の公共系、製造業のエンドユーザー顧客からの直請け案件が中心！■離職率5%、有休消化率90%| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市西区、大阪府 |
募集要項
仕事の内容
■SAPやERP（R/3、S/4hana）のカスタマイズ、ABAP開発、運用支援など幅広くご対応いただきます。要件定義から関わっていけるポジションです。現時点では3社とお取引があり、バージョンアップを定期的に実施。
【詳細】社内SEのような立ち位置で、運用や改善、バージョンアップなど
に対応しています。1社で5名でアサインする等、分業体制が整っています。
【魅力】常駐先の企業様と長年の関係があり、プロパー社員の方よりも、業務を理解している社員がメンバーにいるため、見積もり等にも予測がついています。そのためWLBを保てており、有休消化率も90％を実現しています。
必要な経験・能力等
【必須】■SAPもしくはその他ERPの運用・保守経験
【歓迎】□SAP（R/3、S/4hana）開発・導入経験
【働きやすさ】有給消化率：90％超、産休育休取得実績90%、復帰率：100％
【キャリアパス）PL・PM、アーキテクト等のマネジメント系、技術系ともに目指せるキャリアパスをご用意しており、年収レンジも幅広いキャリアに合わせて柔軟に適応可能です。
生成AIの研究室、新プロジェクトがスタートしていたり、歴史はありながらもIoTの分野を中心に様々な開発を進めております！自社製品開発もおこなっており、送迎バスの位置情報アプリ「バスのり」などすでに利用されている自社製品もあります。
配属先情報
■関西支社(約80名、平均年齢 35歳、男性：女性＝7：3) SAP案件担当者：10名
| 募集職種 | 【大阪】■SAPエンジニア/直請け比率80%以上/離職率5%/有休消化率90% |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～￥400,000 基本給￥240,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度3.0か月分/年2回（6月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西支社 【所在地】大阪府 大阪市西区 靭本町一丁目7番9号 靭イーストビル 7F （地下鉄四つ橋線「本町駅」徒歩6分） 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】大阪府 【喫煙環境】※主要（関西支社）は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)だが、顧客先により異なる 【備考】顧客先8割、関西事業部2割 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（17～25日） （入社即日から付与、入社6年以上は25日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】健保保養施設、永年勤続制度、資格取得報奨金の支給、複数の育休取得実績等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■コンピュータのソフトウェアおよびシステムの設計、開発、販売および 保守、管理ならびにコンサルティング業務
| 設立 | 2010年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 康治 | ||||||
| 従業員数 | 251名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社実業之日本社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山５－４－３０ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■関東事業部/中部事業部/関西事業部/九州事業部 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社ネクスグループ/株式会社実業之日本社/他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【賃金備考】35歳(課長クラス)ＳＥモデル年収600万 【月平均残業時間】15時間/月 【離職率】6％ 【働き方】今までに産休・育休取得例もあり、活用例は実に90％以上、全員復帰しているなど長く働ける環境を築けています。 ■M2Mソリューション・システムソリューション・インターネット旅行・総合介護事業支援サービス・ロボット事業・農業ICTを展開。 ■現在、情報通信関連市場においてM2M分野が大きな注目を集めています。それらに対応すべくスピーディーに革新的なシステムを 創出することにより、真の価値を提供できるSE集団になることを目指しています。 《充実した福利厚生》■同好会支援制度：ゴルフ、アウトドア、社員10名以上で新規設立も可能。 ■健康保険組合：直営保養所やその他宿泊施設、運動施設、イベント・教室など。 ■厚生年金基金：各種保養所、結婚祝品贈呈、 結婚式費用割引、住宅資金融資、長寿祝品贈呈など。 ■ベネフィットステーション：宿泊施設、旅行商品、リフレッシュ施設、 スポーツ施設、レジャー施設、飲食店の優待利用など。 社員一人ひとりを大切にしています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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