株式会社クリエイティブキャスト
開発言語不問★【システム開発/SES企業】年休125日/リモート可/大手SIer直取引 ★プライム案件多数★長年関係を築いている大手SI企業様と共にプロジェクトを推進。絶対的な信頼性と確かな技術力で、メンバーアサインは弊社が優先的に対応■東京都[ライフワークバランス認定企業]認定/職場環境の向上に努めております| 想定年収 | 400万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
システム開発、運用保守、ヘルプデスク等ご自身の希望やキャリアプランに合わせて、顧客先にてシステム開発プロジェクトに参画していただきます(※常駐8～9割、自社開発1～2割程)
【主な業務内容】
■業務システムの保守・ユーザー要望等による改修作業
■要望内容を基に要件整理、設計、製造、テスト、リリース
■問い合わせ対応、データメンテナンス■各種手順書作成やツール作成
[技術キーワード]Java、VB.NET、PL/SQL、AWS、DB操作(Oracle)、NW/通信系知識
★スキルアップや興味がある分野を優先してアサイン可能です★
必要な経験・能力等
【必須】■システム開発経験 ※実務経験年数1年以上
※設計～テスト、リリース…など業種問いません！
知識やスキルが豊富な上級SEがメンバーサポートしております
……★アピールポイント★……
【1】上下関係なく誰もが発言がしやすいフラットな雰囲気
・円滑なコミュニケーションがとれるよう、コミュニケーションツールとして「Mattermost」というグループチャットを使用
【2】スキルアップやキャリアアップしやすい環境
1on1、定期的な帰社日、勉強会等の技術共有が盛んに行われております
配属先情報
エンタープライズシステムグループ またはアドバンスドITソリューショングループ
| 募集職種 | 開発言語不問★【システム開発/SES企業】年休125日/リモート可/大手SIer直取引 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\4,000,000～ 基本給\333,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 港南2-14-14品川インターシティフロント4階 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩1分 、 京浜急行電鉄 京急本線 品川駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先(常駐先) 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】本社は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる 【備考】リモートワークも多数ありますが、必要に応じて出社をするケースも増えております。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■定期健康診断(年1回)■企業型DC(企業型確定拠出年金)■資格取得支援制度■セミナー受講制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
各種情報システムの設計開発運用保守管理 ネットワークシステム構築/運用サービス 上記事業にかかわるシステムインテグレーション及びコンサルティング
| 設立 | 2003年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 孝仁 | ||||||
| 従業員数 | 85名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南２－１４－１４品川インターシティフロント ４Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■当社は「みんながハッピーな社会」を実現させるために、技術力とアイデアを武器にITソリューションを提供しています。 ■近年ではローコード開発や、RPAを活用したDXソリューションや自社サービスの開発にも力を入れており、社会の「あったらいいな」をITで創造し続けられる企業になることを目指し、日々業務に取り組んでいます。 【社風】 ■上下関係などは意識しておらず、、新人や若手も発言がしやすいフラットな社風です。 ■社員同士が円滑なコミュニケーションをとることができるように、コミュニケーションツールとして「Mattermost」というグループチャットを使用しています。 ■1on1、定期的な帰社日、勉強会などによる技術の共有が盛んに行われており、スキルアップやキャリアアップがしやすい環境です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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