ガデリウス・インダストリー株式会社
【営業/神戸】世界７０カ国以上で使用されている海外製品の営業/英語力を活かす ■スウェーデンにルーツをもち社員やその家族をとても大事にする働き易さが魅力の企業 ■世界中の流通網を駆使し、世界トップシェアを誇る工業製品を輸入・販売しております。 ■振替休日取得徹底/働き方改善可能| 想定年収 | 600万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
募集要項
仕事の内容
段ボール製造会社への各種生産用資材の販売業務をお任せします。新製品のプロダクトリーダーとして業界・製品知識を習得しビジネスプランを作成し、販売までをご担当いただきます。
【具体的には】■新規商談から受注までのプロセス・収益予測管理、提案資料作成※海外メーカーとのコンタクトあり(メール・オンライン会議等)
【働き方】リモートワーク可、直行直帰可、出張有(国内、海外)
【顧客】四国九州含む西日本全域の新規顧客中心
【期待】一営業として活動するだけでなく、製品担当としてリーダーのような役割を担うとともに、メーカーとの窓口としての役割も期待しております。
必要な経験・能力等
【すべて必須】■消耗資材の営業経験 5年以上
■英語を用いた実務経験(単独で海外出張する可能性有、会話力含めコミュニケーションが取れるレベル)
【採用背景】■新製品販売のための営業募集(増員)
【製品について】段ボール製函機で使用する消耗品または付帯装置。メインで取り扱うアンビルカバーは段ボール箱の形状に合わせてシートを打ち抜く工程で抜型の「受け」として使用されるポリウレタン製の消耗品です。段ボール箱生産の重要な工程で使用される製品のため、品質や生産性向上に直接寄与できる可能性のある製品です。
配属先情報
営業4名（東京2名、神戸2名）
| 募集職種 | 【営業/神戸】世界７０カ国以上で使用されている海外製品の営業/英語力を活かす |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:【賞与・昇給】年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（事業場外みなし労働時間制） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】神戸支店 【所在地】兵庫県 神戸市中央区 加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル3F 【最寄駅】 JR 東海道本線 三ノ宮駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】基本的には営業先への直行直帰、もしくはテレワーク ※就業場所の変更の範囲：無 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】129日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（GW/慶弔/特別休暇※9月1日創立記念日） 【有給休暇】有（12～44日） （入社初日より適用／毎年4月更改） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金（定年60歳、継続雇用制度65歳まで）／産休育休制度（復帰率100％） |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI 適性検査/Web） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建設機械 ■生産機械・包装機械 ■食品加工機械・食品原料 ■災害対策機器 ■建築材料 ■印刷器材 ■その他産業機器 ■輸出 ■エンジニアリング&サービス ※高級志向の顧客をターゲットに定め、事業戦略を推進しています。
| 設立 | 1907年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 ヨスタ・ティレフォーシュ | ||||||
| 従業員数 | 90名 | ||||||
| 平均年齢 | 45歳 | ||||||
| 資本金 | 550百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | ガデリウス・ホールディング株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂７－１－１青山安田ビル４Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■営業所:札幌/仙台/名古屋/福岡 ■神戸支店 ■事業所:大田/横浜 ■テクニカルセンター ■寒川機材センター | ||||||
| 関連会社 | ■ガデリウス・ホールディング株式会社 ■ガデリウス・メディカル株式会社 ■ガデリウス・エンジニアリング株式会社 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考内容補足】書類選考→一次面接(マネージャー/対面またはWeb)→二次面接(取締役・マネージャー/対面)→SPI(Web)→最終面接(取締役/対面) 【当社について】当社は、省エネ建材・設備や災害対策機器をはじめ、食品加工機械や食品原料、生産機械や包装機械、印刷機材を中心とした工業製品を世界中から探し出し、日本の産業界に販売しています。数多くのサプライヤーの中から、安定した品質で供給可能な製品だけを選び、日本市場に投入しています。 【環境】会社の原動力となる従業員を最も大切な「資産」と考えています。社員種別問わずも含めてスタッフなら誰でも参加できる社内研修を実施。営業研修やマネジメント研修/経理/財務研修や英語のスキルを養う異文化研修等、年間を通じ様々なトレーニングを実施します。 【福利厚生】育児休暇制度に関して、男性社員は配偶者が出産後半年以内に2週間の休暇を必須で取得して頂きます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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