株式会社ファナティック
【東京】ポジションサーチ(技術営業職)/ハードウェアメーカー創業以来連続黒字 ■法人や研究所向けに受注生産（オーダーメイド)によるサーバー/高速計算機/ストレージ/産業用PC等の自社製品開発・販売を行っております。■独自のビジネスモデルにて、安定した経営基盤を確立しています。| 想定年収 | 360万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
◆当社製品は大手メーカーの半導体製造装置や生産ライン、AI技術開発などで採用されており、顧客のDX推進に伴う受注増加に対応すべく新たな仲間を募集します。ご経験とスキル・今後の志向に応じたポジションを提案
させていただきます。◆ポジション例・ハードウェア営業（提案営業／技術営業）：お客様への課題ヒアリング～仕様構成設計～部材納期確認～見積～提案・技術サポート：新製品の技術検証、当社生産製品のサポートサービスなど、一連プロセス全てにおける技術サポート・ソリューション営業：ハードウェア保守切れ対策ソリューション『ファナティック ハード入替サービス』の提案営業
必要な経験・能力等
【必須】コンピュータ（特にハードウェア）に関する一定の知識
営業職の場合：法人営業経験
【求める人物タイプ】
■自ら変えることを求め、新しいことを学び、チャレンジできる方
■新しい技術に対して意欲的に取り組める方
■思考が柔軟で、人間関係の和を大切にできる方
配属先情報
東京本社
| 募集職種 | 【東京】ポジションサーチ(技術営業職)/ハードウェアメーカー創業以来連続黒字 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥225,000～ 基本給￥215,000～ 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:基本給×2.3ヵ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 五番町1-11 五番町TMビル 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 徒歩1分 、 JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:50～17:50（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■社内持株会制度有 ■お誕生日手当：社員の誕生日に5,000円支給 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】顧客から課題をヒアリング→製品の仕様設計→顧客へ提案。顧客と共に製品を具現化します。独自ビジネスモデルを構築し、安定した基盤を確立。 【主な販売先】大手、中堅企業、研究室、商社 等
| 設立 | 2006年06月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 内 義弘 | ||||||||
| 従業員数 | 60名 | ||||||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 主な株主 | 内 義弘 （75%） 他社員＋社員持株会 （25%） | ||||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||||
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町１－１１五番町ＴＭビル | ||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪支店(大阪)プロダクションセンター(東大阪)テクニカルセンター(東大阪) ■事業所：東京/大阪 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について～既成概念に捉われず、市場にないモノを創り出す“問題解決型”ハードウェアメーカーです。～》 ■オーダーメイド製品の提案で15年以上にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、信頼できる高性能で制約のないサーバーや産業用PCを提案。近年の多様化・高性能化する産業用装置にもフレキシブルに対応しています。特に大手メーカーの既製品では対応が難しいニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドにより顧客企業だけのハードウェアを提供できることが当社ならではの強みです。 《働く環境について～より快適に働ける会社を目指して、環境の充実にも力を入れています。～》 ■東京・大阪の何れも清潔感のあるキレイなオフィス環境です。福利厚生はスキルアップ支援など、幅広い制度で従業員をサポートしています。また、2年に1回の社員旅行では、これまでにグアムや香港、北海道や沖縄等に行ってきました。もちろん教育にも力を入れており、業務スキル向上を目的とした自主的な取り組みに対して、費用の半額を補助しています。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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