トランスコスモス株式会社
[大阪/時短,在宅勤務可]インフラエンジニア/プライム市場上場/社内開発 グループ企業を含めた世界27の国と地域・163拠点。CX事業統括は、企業のDXを推進するパートナーとして、多様化する企業と消費者の接点をデジタルマーケティングやEC、コンタクトセンターを通して顧客体験の向上、売上拡大を支援します。想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
募集要項
仕事の内容
システムの根幹となるサーバインフラをAWSなどのクラウドサービスに構築し、お客様や当社サービスに最適なWeb環境を提供する役割を担っていただきます。プロジェクトチームの一員としてインフラの要件定義、設計
から構築、およびリリース後の運用サポートまでまでトータルに担当していただきます。また、最新のクラウドサービスやインフラ先端技術を評価・検証し、当社の新しいサービスとして展開していくことも重要な業務です。【仕事内容例】■パブリッククラウド(AWS、GCP等)を活用したインフラ基盤の要件定義、設計、構築■リリース後の保守、運用サポート
■クラウドサービスをはじめとした、先端技術の評価・検証など
必要な経験・能力等
【必須】サーバーの構築・設計経験
【働きやすさ】一人一人の個性を大切に、働きやすい環境を作っています。在宅でのリモート業務がメインで、残業もほとんどありません。
制度はリモートワーク(現在はほぼ100%利用)、時短勤務、育休産休などがあり、役員から積極的に制度を利用するように促しているので、利用しやすい環境です。実際に当部署のメンバーも時短勤務で子育てと仕事を両立をしており、一緒に働く方からの配慮も感じながら業務に取り掛かれています。幸せな社会を作るというミッションの元、従業員満足度も向上させています。
配属先情報
募集職種 | [大阪/時短,在宅勤務可]インフラエンジニア/プライム市場上場/社内開発 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000~ 基本給\200,000~等を含む/月 賞与年2回、昇給年1回 ※年収は、30時間残業を含んだ年収想定です。 ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本部 【所在地】大阪府 大阪市西区 (肥後橋、中之島駅から徒歩7分) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※お客様先常駐は原則なく自社内開発。現在は大半が在宅勤務。(セキュリティレベルの高い案件は顧客先で担う場合もあり) 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:50(所定労働時間7時間50分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (半日有給,特別休暇(結婚),慶弔,介護,積立) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅手当,扶養手当.社員持株会,財形貯蓄,積立貯蓄,慶弔見舞金,資格取得奨励金,直営保養所,グループ保険 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
設立 | 1985年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役共同社長 牟田正明 神谷健志 | |||||||||
従業員数 | 69,764名 | |||||||||
平均年齢 | 37.2歳 | |||||||||
資本金 | 29,065百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 公益財団法人トランスコスモス財団 (14%) 奥田 昌孝 (13%) | |||||||||
本社所在地 | 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1東池袋サンシャイン60 16F | |||||||||
本社以外の事業所 | 本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特徴】 世界27の国と地域・163拠点を展開し、臨時雇用者(年間の平均雇用人員)含む7万人を超える社員が働く当社。コンタクトセンターをはじめ、デジタルマーケティングやグローバルECなど、幅広いサービスをお届けしています。 ◆安定した経営基盤:プライム市場上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ◆大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ◆働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も300名近く、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。ホワイト企業ランキングにランクイン実績があり、長く働きやすい組織です。 | |||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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