株式会社テクノスマイル
【広島県/神奈川県】ソフトウェア開発(GAS領域)/勤務地選べます!※無期雇用派遣 ■2000年設立。「心こめ、よい人材と、ものことづくり」を理念にテクノロジー事業事業、ファクトリー事業などを展開している会社です。■ITを駆使した人材育成で社員のキャリア形成を支援。価値創造型の人材サービスの提供を目指します。想定年収 | 382万円~663万円 |
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予定勤務地 | 広島県安芸郡、神奈川県横浜市神奈川区 |
募集要項
仕事の内容
大手自動車メーカーの開発チームに所属!車載情報システム(IVI)開発を担当いただきます。(Google Automotive Service(GAS)の機能ソフトウェア開発)広島県か神奈川県横浜市どちらか勤務地を選べます!
次世代自動車システムの開発に携わります。
【業務内容】◎GAS領域のソフトウェアの開発を担当。
■CDC のGASの要件定義、仕様定義 ■サプライヤ開発進捗管理及び是正
■ベンチ、車両を用いたシステム機能検証の実施
■市場不具合の改善対応 ■Googleとの要件協議のサポート
必要な経験・能力等
【必須】■組み込み開発経験のある方 (車載/スマホなど問わず)
【歓迎】
■AndroidAutoなどGoogle関連のソフトウェアツールを使用した開発経験
■自動車系メーカー、若しくはサプライヤーで同開発経験
■協調性があり周囲と積極的にコミュニケーションが取れ、何事にも意欲的に取り組める事を重視します
配属先情報
ご経験やご希望を鑑み、他の案件をご紹介する場合がございます。
募集職種 | 【広島県/神奈川県】ソフトウェア開発(GAS領域)/勤務地選べます!※無期雇用派遣 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥261,000~¥454,000 基本給¥227,000~¥394,000 固定残業代¥34,000~¥60,000を含む/月■賞与実績:年2回/計3.0ヶ月分(前年度実績)※上記想定年収には平均的に発生する20h/月分の残業手当、賞与を含めて算定しています 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】広島県 安芸郡 府中町 【最寄駅】 JR 山陽本線 向洋駅 徒歩5分 、 JR 山陽本線 天神川駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】R&Dセンター横浜 【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 【最寄駅】 京浜急行電鉄 京急本線 子安駅 徒歩4分 、 JR 京浜東北線 新子安駅 徒歩13分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:45(所定労働時間8時間) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 その他(配属先カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】慶弔休暇/特別休暇/育児休暇実績有/介護休暇実績有/企業型確定拠出年金制度/持株会制度 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●テクノロジー事業(エンジニア派遣、受託開発等) ●ファクトリー事業(製造派遣、製造請負等) ●グローバル人材事業(海外人材の教育、紹介・サポート事業等)
設立 | 2000年09月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役 馬見塚 讓 | ||||||||
従業員数 | 1,643名 | ||||||||
資本金 | 229百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル | ||||||||
本社以外の事業所 | 愛知本社(愛知県名古屋市)/宮若本社(福岡県宮若市)/東京オフィス(東京都港区)/他有り | ||||||||
関連会社 | 株式会社POH/株式会社J-HOL/ATEX株式会社/株式会社クラウドナイン | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】2000年設立。「心こめ、よい人材と、ものことづくり」の理念のもと、ファクトリー事業、テクノロジー事業、海外人材サポート事業を展開。■ファクトリー事業:ものづくり産業の多様化するニーズに応え、人材不足などの課題に向き合っています。製造請負事業と製造派遣事業の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与。製造請負事業では、お客さまのニーズにそったローコストオペレーションを徹底して追求。フレキシブルに対応できる4つの請負形態があり、製造ラインの業務をまるごと請け負います。製造派遣事業では、当社の基本理念に準ずる人材を育成。自動車産業だけでなく、さまざまな現場で即戦力となる人材や、実績ある管理者クラスの人材も派遣。■テクノロジー事業:進化し続けるテクノロジー業界で、エンジニアの確保を課題とする企業が増えています。そんな中、ものづくりへの熱い探求心と向上心を持つ当社の技術者集団が、幅広いニーズに応え、日本の技術開発「ものことづくり」に貢献。海外人材サポート事業:POH(Premium Overseas Human)サービスを展開し、海外人材の採用・日本語教育・生活支援をサポート。自社独自のオンライン日本語学習プログラム『J-HOL』を開発し、日本語能力の高い人材の育成に注力しています。 | ||||||||
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