仕事の内容

教室長として、以下の教室運営業務をお任せします。入社直後は先輩社員の元で経験を積んでいただきますので、ご安心ください。 ■学生講師スタッフのマネジメント、育成

■生徒、保護者対応（問い合わせ対応や進路指導、面談対応など） ■売上管理や配布物作成などの業務 ■適性や希望に応じて次の業務：季節講習の企画・準備、通塾生向けサービスの改善、広報、採用、教材制作など 【魅力】入社後3年以内の離職率12.5%と業界内では驚異の低水準。授業なし+学生リーダー講師も教室運営ができる体制を整えているため休暇取得がしやすい！（変更の範囲：会社の定める業務）

必要な経験・能力等

☆教育に携わりたいというお気持ちがあれば、業界未経験の方も歓迎です！☆ 【必須】いずれかのご経験

・店舗管理のご経験（FC可、業種不問） ・マネジメント（少人数でも可）や人材育成のご経験 ・教育業界のご経験 当社の教室運営・管理の方法や受験事情などは入社後に研修や先輩社員のOJTで指導いたしますので、未経験の方もチャレンジが可能なポジションです。

配属先情報

ウィル個別指導学院（対象：小学生～高校生）の各校舎／社員平均年齢34歳（うすいグループ全体）※配属校舎は希望と適性を考慮して決定

事業内容

学習塾の経営・運営各種教材・テキスト・テストの編集・制作

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。