株式会社ハイレックスコーポレーション
[宇都宮/製品設計]自動車用コントロールケーブルの製品設計/年休121日◎NEW 【スタンダード市場上場】世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業。仕事を通じて社会に貢献し、人を創る企業理念を実践しています。| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
募集要項
仕事の内容
関東圏の完成車メーカー向けAT、HOOD（ボンネット）、DOOR（フロント/リア）用などのコントロールケーブルの製品設計を行っていただきます。
◆開発車種毎の要求仕様に従い開発日程に準じた製品設計をする仕事です。製品化には、関連する技術開発、材料選定と設計、試作と試験・検証、など様々なプロセスがあります。◆開発プロジェクトマネジメント：顧客との折衝から、設計、試作・検証などを経て量産移行までの、一連の開発プロセスの主導。◆他部門との協働体制：製品立ち上げに関わる他部門（営業、品質、製造）との連携業務の推進等
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■工学機械系の勉強をされ4大力学の知識がある方■関連技術(樹脂成形,ゴム成形,金属加工,材料力学等)の知識と自動車業界で設計担当としての業務経験■CATIAV5又はNXでのモデリングや2D作図経験
■英語能力（メール、読み書き）
【歓迎】
■CATIA V6でのモデリング経験 ■英語能力（会話）■MOS
【業務内容補足】海外拠点との協働体制：海外立ち上げ製品や海外拠点で量産する製品の場合には、海外拠点との連携業務の推進
配属先情報
宇都宮技術センター 四輪ケーブル設計チーム
| 募集職種 | [宇都宮/製品設計]自動車用コントロールケーブルの製品設計/年休121日◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】宇都宮技術センター 【所在地】栃木県 宇都宮市 下平出町145-6 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】宇都宮ライトレール 平岩中央小学校前駅 徒歩3分 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:09:30～15:25） 【休憩】65分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始10日 その他（※GW9日（計画年休5日あり）） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】企業年金/社員持株会/厚生年金基金/財形/食事補助/住宅低利融資制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■自動車・産業関連機器／医療関連機器の開発・製造・販売 ◎自動車用コントロールケーブルは世界トップシェア ◎新事業展開を視野に入れた産学共同開発を推進し、他分野にも積極的に挑戦中
| 設立 | 1946年11月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 寺浦 太郎 | |||||||||
| 従業員数 | 12,092名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳 | |||||||||
| 資本金 | 5,657百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 主な株主 | 寺浦興産(株) （21%） 公益財団法人寺浦奨学会 （4%） | |||||||||
| 外資比率 | 3.6% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町１－１２－２８ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ［営業所］宇都宮、名古屋、広島 ［工場］三田、三田西、柏原、三ヶ日 ［技術センター］国内2ヶ所、海外2ヶ所［海外拠点］15ヶ国 | |||||||||
| 関連会社 | 国内8社、海外40社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【社員インタビュー】[1]業務内容：現在、私は会社の教育プログラムの一つであるグローバル研修制度を利用して、HI-LEX INDIAで働 いています。まだまだ不慣れな英語を駆使してコミュニケーションを取りながら、日々、現地の生産技術の方々とウィンド・レギュレー タ生産ラインのセットアップをしています。苦労することは勿論ありますが、少しずつ意思疎通も図れるようになり、毎日の仕事がとて も楽しいです。新設される工場の社員に設備の仕組みや不具合時の対応なども教えたり、他にも、日本から送られてくる資料や図面の翻 訳をしたり、毎日が英語漬けの日々ではありますが、周りの人たちに助けられながら一生懸命頑張っています。今後は、海外の工場を支 援できるような人材になって、日本で培ったノウハウや技術を海外に展開して、海外の工場もより良くしていきたいと考えています。[2 ]魅力：なんといってもシェアNo.1という強みです。No.1ということは、他社にはない技術力・信頼性・機能性など、たくさんノウハウ を持った会社だということですよね。それに、常に上を目指して他社を圧倒しようという積極性が、この会社には備わっていると感じら れたことが大きいと思います。今まで培った技術を活かした多種多様な製品を生み出していることも魅力的です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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