株式会社マリモ
【東京】不動産用地仕入/収益不動産仕入/仕入目標はチーム制/インセンティブ有NEW ■地方創生REIT、海外進出等事業を多角化し成長を続けるマリモグループ ■「ニーズがあるところに必要なだけ供給する」方針で、供給過多の人気エリアではなく潜在需要のある好立地を選定し開発 ■ポレスターシリーズは44都道府県で展開想定年収 | 450万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
自社マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発、収益事業まで幅広く不動産開発をお任せ。仕入目標はチーム制。協力して顧客に向き合うスタイルです。一方で、別途インセンティブのご用意有。
【分譲マンション】「ポレスター」等の自社分譲マンションの用地仕入開発をお任せ。・用地の情報収集/現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等の算出 ・市場分析 等【収益不動産】レジデンス/商業施設/オフィスを中心とした全国の不動産を扱います。既存施設や、土地からの購入も検討。幅広い選択肢から企画が可能。【投資住宅】投資用のRCマンション「LUORE」、木造アパート「MOVE」の仕入~開発~売却までお任せ。
必要な経験・能力等
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■不動産業界でのご経験3年程度
【尚可】■宅地建物取引士
【優遇】■不動産開発事業/用地仕入・仲介/収益不動産仕入れのご経験
【歓迎】■自社ブランド商材にかかわる仕入がしたい方■健全な環境で仕入活動に取り組みたい方 ■公平評価のもとでキャリアアップしたい方【社風】スタンドプレー、ゴリゴリ営業を嫌う会社です。 稼ぎたい、成果を挙げたい、その気持ちはもちろん大歓迎。ただ、当社はチーム内で協力するスタンスです。役割分担を大切にし、一緒に成果を目指していきます。周囲と協力してやりがいを感じる、そんな方に向いている会社です。
配属先情報
東京支店への配属となります。
募集職種 | 【東京】不動産用地仕入/収益不動産仕入/仕入目標はチーム制/インセンティブ有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000~\450,000 基本給\243,900~\344,500 固定残業代\56,100~\105,500を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 港区 虎ノ門1丁目1-28 東洋不動産虎ノ門ビル7階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩1分 、 東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩3分 、 東京メトロ 千代田線 霞ヶ関駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】有 |
就業時間 | 08:45~17:45(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始10日 その他(GW(5日)/リフレッシュ休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(Web適性検査(SPI 3)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自社ブランドの分譲マンション『ポレスターシリーズ』。全国屈指のマンション デベロッパー ■分譲住宅の企画・開発・設計・監理・販売業務、不動産流動化 事業、海外マンション分譲事業
設立 | 1970年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 谷本勝秀 | ||||||
従業員数 | 293名 | ||||||
平均年齢 | 37.9歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 深川 真 | ||||||
本社所在地 | 〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1丁目17番23号 | ||||||
本社以外の事業所 | ■支店:東京、中部、甲信越、関西、京都、九州 ■営業所:長崎 ■販売事務所 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【地方都市での開発実績】信頼と安心のポレスターシリーズ 地方都市での認知度が圧倒的 【事業主別発売戸数】全国各地 約400棟 25,000戸以上の分譲実績 【まちづくりのマリモ】熊本桜町など 地方創生・活性化の象徴となる再開発事業の案件は、東京スカイツリーの総事業費を上回る規模 【海外展開】伝統×チャレンジ精神を強みとする当社 中国の未踏の地で実績多数あり 【裁量権大】社歴に関係なく、若手に仕事を任せてもらえる社風入社3年で物件所長の社員もいます! 【ルーツは設計事務所】当社の原点は、一級建築設計事務所。モノづくりに強いこだわりを持ち、高品質な商品を作り続けます。 【お客様第一主義】お引渡し会、繋がりデザインプロジェクト、お客様目線の物件調査など徹底したお客様主義を貫く 【離職率1割】社長や上司との距離も近く、相談しやすい、意見を聞いてもらいやすい、部署間の垣根が低い 【社風】真面目・愚直・妥協せず 堅実性と柔軟性 伝統とベンチャー気質 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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