トーテックアメニティ株式会社
【福岡】電気電子回路設計★転勤無★面接1回★大手メーカー勤務でスキルアップ ■『人財育成こそが最大の投資』そう考える当社の強みは教育制度。年間250以上の講座等、充実の制度・福利厚生あり。 ■仕様検討など最上流工程から案件に携わることが可能。チームで配属が基本となるため、勤務環境も抜群です。想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 福岡県、神奈川県川崎市幸区 |
募集要項
仕事の内容
メーカー×当社×グループ会社の協働案件です! 【お任せする業務】回路設計をお任せします メーカーでの案件を通してエンジニアとしてキャリアを積めます。
※ご入社後の流れ
ご入社後はグループ会社とのリレーション構築の為、神奈川のグループが社に3カ月間出向していただき、福岡で就業頂きます。出向時の住宅などは手厚くサポートいたします。
【グループ会社の概要】川崎市にある基板設計を中心とした企画開発から製造までを担当している会社です。
必要な経験・能力等
【必須】電気電子設計のご経験がある方
★入社後は3カ月間出向となりますが、現地のベテラン社員がOJT形式でサポートする体制がございます。
【当社で働く理由とは?~エンジニアが生き生きと働ける企業~】
■各メーカー様からの信頼厚く、プロジェクトの最上流工程を中心に案件を請け負うのが当社です。長く一つの現場で働き、お客様からかけがえのない存在として認知されるエンジニアも多く存在しています。
■九州では直近5年でエンジニアの離職者ゼロ。転勤も少なく、独占案件も多数。勤務環境と高技術を両立した当社へ是非ご応募ください。
配属先情報
顧客先 入社後3カ月は神奈川のグループ企業で就業の後、福岡配属となります
募集職種 | 【福岡】電気電子回路設計★転勤無★面接1回★大手メーカー勤務でスキルアップ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\270,000~ 基本給\270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】福岡県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】神奈川グループ会社 【所在地】神奈川県 川崎市幸区 堀川町580番地 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始休暇有り) 【有給休暇】有(10~20日) (※3か月後に10日支給されます。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
自治体、学校、医療機関、製造・流通業などの民間企業など様々な分野のシステム開発 自動車、工作機械、半導体などの新製品開発
設立 | 1971年05月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 水野 克己 | ||||
従業員数 | 2,955名 | ||||
平均年齢 | 35.3歳 | ||||
資本金 | 100百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー7階 | ||||
本社以外の事業所 | 東海地区:12拠点 関東地区:4拠点 北陸地区:2拠点 関西地区:4拠点 九州地区:1拠点 東北地区:1拠点 | ||||
関連会社 | ■トーテックビジネスサポート(株) ■トーテックフロンティア(株) ■(株)日本サーキット ■(株)JDRONE ■(株)ブール・ジャパン | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | <過去転職者の実例のご紹介> ●メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術。設計開発へのキャリアアップの為当社に転職し実現。 ●アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多く、一人で派遣され、転勤も多い。転職サービスの紹介で当社へ入社。 ⇒長期案件の為転勤無しでチーム配属。福利厚生が充実しており家族で旅行などにも制度を利用し、ワークライフバランスが充実。 ●設計開発経験者/現職のやりがい等は満足してるが、残業、出張が多く、ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社に転職し毎月残業平均20hほどに。また、出張もなくエンジニアとして上流工程にも携われ、スキルアップも実感している。 【当社の特徴】「社員満足は顧客満足を宿す」が当社のモットーです。社員満足度がお客様へのサービスクオリティーにつながるという 考えから、社員が働きやすい環境作りに注力しています。その結果が経済産業省からの3年連続「ホワイト500」認定などに繋がっていま す。 | ||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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