トーテックアメニティ株式会社
【福岡/システム設計】大手自動車メーカー/離職率4%/実務未経験歓迎！上流工程 ■『人財育成こそが最大の投資』そう考える当社の強みは教育制度。年間250以上の講座等、充実の制度・福利厚生あり。 ■仕様検討など最上流工程から案件に携わることが可能。チームで配属が基本となるため、勤務環境も抜群です。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県宮若市、福岡県 |
募集要項
仕事の内容
大手メーカー特に上流工程を中心に自動車などの輸送機器、AV機器、デジタル精密機器などの設計業務をご担当いただきます。未経験の方は測量やデータ収集等の簡単な業務からお任せするので安心ください◎
メーカー企業様の仕様検討も携わっているため上流工程から次世代の開発に携わる機会があります。顧客は大手メーカーを中心に、取引案件が増えています。最先端技術の中核エンジニアとしてキャリアを描けます。【主要取引先】トヨタ自動車/ダイハツ工業/ソニー/富士通/デンソー/富士フィルム/パナソニック/三菱電機/三菱重工業
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■学生時代に電気電子、情報工学、電子工学、機械工学などの勉強してきた方■電気設計の業務経験がある方■社会人経験1年以上の方
【当社で働く理由とは？～エンジニアが生き生きと働ける企業～】
■各メーカー様からの信頼厚く、プロジェクトの最上流工程を中心に案件を請け負うのが当社です。長く一つの現場で働き、お客様からかけがえのない存在として認知されるエンジニアも多く存在しています。
■九州では直近5年でエンジニアの離職者ゼロ。転勤も少なく、独占案件も多数。勤務環境と高技術を両立した当社へ是非ご応募ください。
配属先情報
40代1名・30代1名・20代2名のプロジェクトです
| 募集職種 | 【福岡/システム設計】大手自動車メーカー/離職率4%/実務未経験歓迎！上流工程 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥230,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※詳細は備考欄参照 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】就業先 【所在地】福岡県 宮若市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】就業先 【所在地】福岡県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】◆変更の範囲：ご本人様が希望する以外は原則無し/ご希望に応じて他のエリアの案件のご案内も可能です 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】想定年収には平均残業時間20時間を含んでおります |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始休暇有り） 【有給休暇】有（10～20日） （※3か月後に10日支給されます。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自治体、学校、医療機関、製造・流通業などの民間企業など様々な分野のシステム開発 自動車、工作機械、半導体などの新製品開発
| 設立 | 1971年05月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 水野 克己 | ||||
| 従業員数 | 2,955名 | ||||
| 平均年齢 | 35.3歳 | ||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７番８号名古屋プライムセントラルタワー７階 | ||||
| 本社以外の事業所 | 東海地区：１２拠点 関東地区：４拠点 北陸地区：２拠点 関西地区：４拠点 九州地区：１拠点 東北地区：１拠点 | ||||
| 関連会社 | ■トーテックビジネスサポート(株) ■トーテックフロンティア(株) ■(株)日本サーキット ■(株)ＪＤＲＯＮＥ ■（株）ブール・ジャパン | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ＜過去転職者の実例のご紹介＞ ●メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術。設計開発へのキャリアアップの為当社に転職し実現。 ●アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多く、一人で派遣され、転勤も多い。転職サービスの紹介で当社へ入社。 ⇒長期案件の為転勤無しでチーム配属。福利厚生が充実しており家族で旅行などにも制度を利用し、ワークライフバランスが充実。 ●設計開発経験者/現職のやりがい等は満足してるが、残業、出張が多く、ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社に転職し毎月残業平均20hほどに。また、出張もなくエンジニアとして上流工程にも携われ、スキルアップも実感している。 【当社の特徴】「社員満足は顧客満足を宿す」が当社のモットーです。社員満足度がお客様へのサービスクオリティーにつながるという 考えから、社員が働きやすい環境作りに注力しています。その結果が経済産業省からの3年連続「ホワイト500」認定などに繋がっていま す。★社員満足度を大切にする当社ではプライベートとスキルアップの両立が可能です | ||||
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求人エントリー前後によくある質問
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