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萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】サステナビリティ経営にかかる企画立案や活動推進(マネージャー職)NEW ■「デバイス事業」「ソリューション事業」の2つのセグメントを軸に事業を展開する萩原電気グループ ■東証プライム上場企業である当社にて会社経営の最重要テーマの推進・管理の中心的役割として活躍いただけます
想定年収 800万円~950万円
予定勤務地 愛知県名古屋市東区
正社員 休日120日以上従業員数100~999人公開・上場企業

募集要項

仕事の内容

サステナビリティ推進室にてライン職・専門職としての活躍を期待します。グループ全体への浸透、事業との融合活動に関する企画や推進、非財務情報開示の充実化対応を担っていただきます。


【期待する役割】 ■ライン職;チームを率いて活動の推進・管理の中心的役割として従事 ■専門職;スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。

必要な経験・能力等

【いずれか必須】 ■本社部門(経営企画・人事・総務など)でのテーマ推進の経験 ■サステナビリティ活動推進のご経験 ■SDGsに関わるご経験

■ESGの情報開示のご経験 ■気候変動対応、環境活動のご経験 【入社後の期待】中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集しております。

配属先情報

役員含め正社員は3人。年齢は20代が1名。40代が1名

募集職種 【名古屋】サステナビリティ経営にかかる企画立案や活動推進(マネージャー職)
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥348,400~ 基本給¥348,400~を含む/月 ■賞与:年2回/6.4ヵ月(2024年度) ■想定年収は「月給×12か月+前年度実績賞与額+平均的に発生する20h/月分」の残業手当を含めて算出。

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】2ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】愛知県 名古屋市東区 東桜二丁目2番1号 高岳パークビル

【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 桜通線 高岳駅 徒歩1分

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

【休日】126日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(夏期、年末年始、特別休暇(慶弔休暇等)
【有給休暇】有(10~20日) 入社初年度は入社月に応じ即日2~10日付与
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/従業員持株制度(奨励金10%付与) 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年3月6日

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企業情報

事業内容

[1]電子デバイスの販売および開発サービス[2]IT機器の販売および各種システムインテグレーション[3]電子・情報プロダクツの開発・製造・販売 [4]上記事業によるトータルソリューションの提供

設立 1958年12月
代表者 代表取締役社長 木村 守孝
従業員数 697名
平均年齢 41.7
資本金 6,066百万円
株式公開 プライム市場
主な株主 日本トラスティサービス信託株式会社 (9%)  (有)スタニイ (6%)  萩原 智昭 (4%) 
本社所在地 〒461-8520 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1高岳パークビル
本社以外の事業所 東京支店:東京都港区、関西支店:大阪府大阪市、日進事業所:愛知県日進市 三好物流センター:愛知県みよし市、豊田物流センター:愛知県豊田市
関連会社 萩原エレクトロニクス株式会社、萩原テクノソリューションズ株式会社、 萩原エンジニアリング株式会社、萩原北都テクノ株式会社、他海外事業会社
その他備考・企業からのフリーコメント 【萩原電気HDについて】1948年創業以来、デバイス製品やソリューション製品にて自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長を続ける 企業。100年に1度の変革期といわれる自動車業界のCASEにおいては、EV化や自動運転など車の高機能化が進む中、当社の強みとするマイ コン、パワー半導体、ソリューションを組み合わせた電子機器などの需要拡大が益々予想される。その中でも当社は、世界の自動車の40 %に搭載されているルネサスエレクトロニクス社製の車載マイコンを中部エリアにて販売する特約権をもち、東海圏の自動車産業を支え ています。今後も、車社会の変革期を支えながら常に新しい領域を追求することに挑戦を続け、時代の先を行く創造性の高い企業との連 携を強化していく経営戦略で、先進エレクトロニクス分野のグローバルサプライヤーとしての成長を目指します。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2022/03 158,427百万円 4,335百万円
2023/03 186,001百万円 6,417百万円
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務法務・総務・広報総務

勤務地

中部・東海愛知県名古屋市

業界

機械・電気業界重電・造船・産業用機械・ロボットメーカー電気機器・電子部品メーカー自動車部品メーカー

商社半導体商社自動車関連商社

スキル

法務・総務・品質管理経験業務(法務・総務・品質管理)株式関連事務

こだわり 休日120日以上  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人