仕事の内容

ご入社後は以下の業務をご担当いただきます。

■契約書の立案・作成・審査 ■社内規定の立案・作成・審査 ■個別の法的問題への対応・支援 ■コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報、ハラスメント相談窓口等） ■コンプライアンス教育の企画・実施（個別情報保護、ハラスメント教育等）

必要な経験・能力等

【必須経験】■企業の法務部門または法律系事務所での実務経験3年以上■契約書や社内規定のリーガルチェックの実務経験

【資格/いずれか必須】■法律系士業資格所得者（弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士 ※弁護士資格者歓迎）■法科大学院修了者■ビジネス実務法務検定2級以上 【必須スキル】■民法、商法・会社法、労働法をはじめとするビジネス上の主要な法令知識■基本的なPCスキル（Word、Excel等）■業務を円滑に進めるコミュニケーションスキル

配属先情報

事業内容

グループの経営管理事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。