古河電気工業株式会社
24162【神奈川平塚市/製品開発】高機能樹脂新製品の設計開発・新市場発掘 【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中| 想定年収 | 500万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県平塚市 |
募集要項
仕事の内容
通信インフラ、フォトニクス、レーダー技術など多岐に渡る分野で技術を磨いてきた当社にて、高機能樹脂製品(半導体接着フィルム、機能樹脂など)の開発企画業務をお任せします。
■半導体用加工テープ技術(アクリルUV粘着剤＋基材成膜)と半導体接着フィルム(エポキシ熱硬化樹脂＋フィラー分散)及びAT生産技術(薄膜塗工技術、プリカット加工技術)を半導体市場以外に展開するため、半導体向け部材との親和性の高い分野における新規テーマ発掘、プロトタイプ作製および顧客紹介を行う■機能樹脂の樹脂発泡技術の適用についても検討を行い、新規分野発掘を行う
必要な経験・能力等
【全部必須】■半導体・接着剤、ディスプレイ関連・電子機器業界での開発設計業務経験■国内外出張対応可能な方(台湾・中国)■英語力読み書きレベル(TOEIC600点以上尚可)
【歓迎】■粘着剤、接着剤の設計開発経験
■市場調査、マーケティング経験■中国語力
【魅力】中長期的な案件を探すあるいは創造し、部門の柱事業の１つとなるよう立ち上げていくことになるので、自身が中心となって進められる業務が多く存在する。新市場においても後追い製品では差別化は困難であり、新規技術要求に対応した製品開発、紹介を行うため、業界のゲームチェンジャーとなりうる業務を担う。
配属先情報
AT・機能樹脂事業部門 新製品企画1課 ※課長1名、基幹職1名、事幹職1名、主務職1名(30代2名、40代2名)※全員中途入社
| 募集職種 | 24162【神奈川平塚市/製品開発】高機能樹脂新製品の設計開発・新市場発掘 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績：5ヶ月)※業績連動 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】平塚事業所 【所在地】神奈川県 平塚市 東八幡５丁目１-９ 【最寄駅】 JR 東海道本線 平塚駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】（変更の範囲）当社の定める場所。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～14:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（～25日） （初年度は入社日により日数は変更されます） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI/適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
| 設立 | 1896年06月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 森平 英也 | ||||||||||||
| 従業員数 | 51,314名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.7歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 69,395百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本トラスティ・サービス信託銀行 （4%） 日本マスタートラスト信託銀行 （4%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目６番４号常盤橋タワー | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■生産拠点：千葉/日光/平塚/三重■営業拠点：関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点：サスティナブルテクノロジー研究所 等 | ||||||||||||
| 関連会社 | ■古河電池（株）■古河AS■富士古河E&C（株）■OFS Fitel, LLC■古河産業（株）■岡野電線（株）■理研電線（株）■Furukawa Electric LatAm S.A. | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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| こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 英語を活かす 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
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