仕事の内容

2つの事業場（吉田南事業場・吉田北事業場）の現場責任者および静岡総務グループ長の補佐として、業務運営管理、メンバーの労務管理・育成指導・課題推進サポートを担っていただきます。

【詳細】《組織運営・グループ長補佐(現場責任者)・クライアントとのコミュニケーション担当》週報/月報等各種レポーティング、組織運営会議体への参加、各種社内外取り組み・課題等の推進管理・取り纏め、クライアント側責任者との交渉、調整、合意形成、意見交換、協議、要望・相談・苦情等の窓口、施策提案等 ※続きを勤務条件の備考欄に記載

必要な経験・能力等

【必須】■部下5名以上の組織マネジメント経験3年以上 ■Excel/Outlook/Word/Powerpointの基本操作スキル ※Excelは基本的な関数が使用できるレベル ■普通自動車第一種運転免許

【歓迎】■BPRの企画・提案・実行経験 ■資産管理、予算管理業務の経験 ■渉外業務の経験 ■工場/研究所等の施設での勤務経験 【求める人物像】■ヒューマンマネジメントが得意または、関心・意欲の高い方、部下の成長に喜びを感じられる方 ■コミュニケーションが好きな方、対話を通した信頼関係作りを大切にしている方 ■マネジメント視点に立ち上位方針・目的の下、現場実態を踏まえた展開・推進が出来る方

配属先情報

事業内容

■総務シェアード　■ファシリティシェアード　■人事シェアード　 ■購買シェアード　■保険代理業　■セールスプロモーションシェアード　 ■RD&Eシェアード(研究開発支援)　■経理シェアード

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。