レバレジーズ株式会社
【AI推進・プロジェクトマネージャー】新規事業多数／オールインハウス体制NEW ■「社会起点」を軸とした事業を展開。■IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有する成長企業。創業以来黒字経営を継続。 ■働きがいのある会社ランキング連続受賞。豊富な成長機会/キャリアパスで自分らしく働ける環境。| 想定年収 | 550万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
全社のAI活用を推進するポジションを担っていただきます。AIを使った業務改善・効率化のプロジェクト推進・生成AIなどを活用した、弊社のサービスやプロダクトへの付加価値の創出をします。
【具体的な業務内容】
・全社的なAI活用に関する課題抽出・要件整理
・AI導入・活用プロジェクトの立案・推進
・各部署とのコミュニケーションを通じた要件定義
・生成AI、LLM等の先端技術調査、PoCの実施、効果検証
・サービス・プロダクトへのAIを使った機能の導入 等
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
・AI技術に関する基礎知識（機械学習、ディープラーニング、生成AI、LLM等）
・プロジェクト推進経験（計画、実行、進捗管理、関係者調整等）
【当ポジションの魅力】
・最新のAI技術に触れながら、実務での活用経験を積むことが可能です。
・全社的なDX推進の中核を担うポジションとして、大きなインパクトを創出できます。
・多様な部署・職種との協働を通じて、幅広いビジネス知識を得られます。
・AI技術の導入から運用まで、一気通貫でプロジェクトを推進する経験を積めます。
・自身のアイデアを形にし、新たな価値を創造できるチャンスがあります。
配属先情報
データ戦略室
| 募集職種 | 【AI推進・プロジェクトマネージャー】新規事業多数／オールインハウス体制 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥370,000～ 基本給￥223,790～ 固定残業代￥146,210～を含む/月 賞与年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】渋谷桜丘支店 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：80.0時間/月 固定残業代＝実残業時間ではありません |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇・年末年始休暇有り） 【有給休暇】有（10～40日） （※付与日数は年間1日～2日増えます。） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100％)/産前フレックス・時短勤務 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査（WEB）） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
| 設立 | 2005年04月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 | ||||||||
| 従業員数 | 2,007名 | ||||||||
| 平均年齢 | 27歳 | ||||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 主な株主 | 岩槻 知秀 （100%） | ||||||||
| 本社所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷２－２４－１２渋谷スクランブルスクエア 24F/25F | ||||||||
| 本社以外の事業所 | 札幌、仙台、水戸、さいたま、船橋、千葉、池袋、横浜、立川、浜松、名古屋、堂島、梅田、京都、神戸、広島、福岡、佐賀、メキシコ、インド、ベトナム | ||||||||
| 関連会社 | ■レバレジーズキャリア株式会社■レバレジーズオフィスサポート株式会社 ■レバテック株式会社■レバレジーズメディカルケア株式会社（他４社） | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【データ戦略室について】「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、2019年2月に発足した組織です。データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、データ基盤の開発からデータ分析までを実施しています。 【プロジェクト例】・転職サービスの職務経歴書自動生成機能の作成 ・書類データの構造化 ・音声データの活用 ・レコメンドプロジェクトのPM ・チャットボットの構築 ・生成AIノーコードツール「Dify」の全社ワークショップ ・その他生成AIを使った業務効率化・機能開発 【キャリアパスについて】AI開発に特化したAIエンジニアやデータアナリスト/データサイエンティストとして専門性を高めることができます。また、社内のAI戦略策定やDX推進、業務改善担当にも幅を広げることも可能です。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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