株式会社ＪＴＯＷＥＲ
【屋内無線通信/工事工程管理】世界最先端/インフラシェアリング/在宅勤務可 これまで各通信キャリアが個別に設置していた通信設備の一本化を実現する先進的な事業を展開。複数の通信事業者(NTT社、KDDI社、NTTドコモ社、楽天モバイル社)との提携等を通じて、次世代の社会インフラの根幹を担うべく事業を拡大中。| 想定年収 | 400万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ストック型ビジネスモデルで安定性を確保しつつ、各携帯キャリアの通信設備を一本化する革新的なサービス「通信インフラシェアリング」を展開する当社にて、屋内無線通信設備工事の工程管理をお任せします。
【業務の詳細】工事会社様との工程調整・管理、現場立ち会い、現地調査、工事計画書作成、完成図書取り纏め等、また通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事に関わる当社設備の導入工程をすべて管理していただきます。
【社内の雰囲気】「誠実さ」や「主体性」を大切にするフラット且つ落ち着いた社風です。営業や設計、運用保守のチームと密に連携しながら業務を進めていきます。
必要な経験・能力等
【必須】通信設備系の工事における
工程管理/現場管理/工事調整等のいずれかのご経験
※経験浅い方も歓迎します！
【代表のメッセージ動画】https://www.jtower.co.jp/company
【同社採用ページ】https://www.jtower.co.jp/recruit
【通信インフラシェアリングについて】これまで各通信キャリアが個別に設置していた通信設備の一本化を実現するサービス。大手通信キャリアとのお取引及び国内有数の大規模施設をはじめ多くの施設での導入が進んでいます。
配属先情報
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 | 【屋内無線通信/工事工程管理】世界最先端/インフラシェアリング/在宅勤務可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥333,334～ 基本給￥253,000～ 固定残業代￥80,334～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩2分 、 東京メトロ 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】変更の範囲：会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始休暇あり） 【有給休暇】有（10日～） （記載の年間休日日数は2024年度の日数です） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】リモートワークは個別の運用ルール有。 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■情報通信インフラの設計・構築 ■通信関連ソリューションの設計・開発 ■情報通信サービスの提供
| 設立 | 2012年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 敦史 | |||||||||
| 従業員数 | 139名 | |||||||||
| 平均年齢 | 36.5歳 | |||||||||
| 資本金 | 16,584百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山２－２－３ヒューリック青山外苑東通ビル３階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪オフィス | |||||||||
| 関連会社 | SOUTHERN STAR TELECOMMUNICATION EQUIPMENT JOINT STOCK COMPANY（SPN)(ベトナム) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社・事業について】 当社は通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012年に設立された会社です。 これまで携帯キャリア各社がそれぞれに整備していたネットワーク設備を、インフラシェアリングにより共用化することによって、携帯キャリアが単独で整備を行うよりも、設備や運用・保守にかかるコストが削減できるため、より効率的なネットワーク整備が実現でき、さらに消費電力、資材、工事回数を削減できるため、環境負荷の低減にもつながります。 直近の経常利益はマイナスとなりますが、更なる事業拡大に向けた先行投資によるものです。（※詳細はIR情報をご確認ください。） | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社ＪＴＯＷＥＲ 【開発SE】社内業務ツールから顧客向けサービス開発まで担当
株式会社ＪＴＯＷＥＲ 大阪【屋内無線通信の工事工程管理】「通信インフラシェアリング」事業を展開
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 フレックスタイム |
