株式会社ＪＴＯＷＥＲ
【営業推進/通信事業担当】業界未経験からの挑戦◎/在宅勤務可/安定性◎ ■日本から、世界最先端のインフラシェアリングを。技術、サービス品質、ビジネスモデル全てで”世界最先端”を追求 ■高いネットワーク品質を誇る日本の通信インフラの領域で、まだ誰もやっていないチャレンジをしませんか？| 想定年収 | 400万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
通信事業者窓口担当として通信インフラシェアリング・ソリューションの提案をはじめ、導入～導入後のフォローまで、一貫して行っていただきます。通信業界に携わってみたい方はぜひご応募ください。
【詳細業務】変更の範囲：会社の定める業務
■担当する通信事業者との連携、提案
■各種提案資料の作成
■サービス開始までの導入工程管理（社内外との各種調整業務を含む）
■業務フローの構築、運用改善提案・検討
■サービス開始後の各種問い合わせ対応 な
必要な経験・能力等
【必須】インフラシェアリングの営業窓口として携わりたい方
※顧客の課題、ニーズを把握し提案ができる方はぜひご応募ください。
【歓迎】通信事業者または通信機器メーカーとの折衝経験(業界問わず)
＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。
■ 募集部署メンバーインタビュー
https://www.jtower.co.jp/recruit_interview/13251/
配属先情報
| 募集職種 | 【営業推進/通信事業担当】業界未経験からの挑戦◎/在宅勤務可/安定性◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥333,334～ 基本給￥253,000～ 固定残業代￥80,334～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩2分 、 東京メトロ 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始休暇あり） 【有給休暇】有（10日～） （記載の年間休日日数は2024年度の日数です） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■情報通信インフラの設計・構築 ■通信関連ソリューションの設計・開発 ■情報通信サービスの提供
| 設立 | 2012年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 敦史 | |||||||||
| 従業員数 | 139名 | |||||||||
| 平均年齢 | 36.5歳 | |||||||||
| 資本金 | 16,584百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山２－２－３ヒューリック青山外苑東通ビル３階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪オフィス | |||||||||
| 関連会社 | SOUTHERN STAR TELECOMMUNICATION EQUIPMENT JOINT STOCK COMPANY（SPN)(ベトナム) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】当社は通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012年に設立された会社です。携帯電話会社、通信建設会社および無線装置メーカー出身者等からなる専門性の高いメンバーが集まっています。(管理部門系職種を中心に、通信業界以外の出身者も複数名在籍する他、昨今では新卒採用も行い、メンバーの育成にも目を向けています)創業事業である屋内インフラシェアリングの導入実績は着実に増えており、新たに着手している屋外タワーシェアリング事業についても、保有件数の拡大が進んでいます。 【事業の魅力】5Gの普及が期待される中、総務省がこの実現に向け「インフラシェアリングガイドライン」を公表する等、インフラシェアリングの重要性が示されています。この環境下で事業の先行優位性がある他、海外への事業展開、ローカル5Gをはじめとした新たなソリューションの展開にも取り組むことで、社会的意義のある事業の創造を目指しています。 【当社の募集について】事業成長に伴い、今後も中期計画を背景に強化を継続していく見通しです。直近の経常利益はマイナスとなりますが、更なる事業拡大に向けた先行投資によるものです。（※詳細はIR情報をご確認ください。） | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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