株式会社ＬＡＳＳＩＣ
【在宅勤務可能/時短相談可能/管理職候補】リクルーティングアドバイザー ■働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで『少子高齢化社会における人材不足』と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している会社！| 想定年収 | 465万円～840万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
採用活動にお困りごとを持たれている法人企業様に対して、Remoguキャリアサービスにご登録されている求職者の方をご紹介すること、新規求人を開拓することが主なミッションです。子育て中の方も応募可能です。
【具体的な仕事内容】■法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案■インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動■RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
■パイプライン管理での個人実績管理
【業務の変更範囲】すべての業務への転換可能性あり。
必要な経験・能力等
【必須】■人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で3年程度の就業経験がある方■KPIマネジメントを受けたことのある方
【歓迎】■人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方■事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
【求める人物像】『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方
配属先情報
■全国どこでもリモート勤務可能/在宅勤務可能/時短勤務相談可能です！※勤務地は求人票の規定により記載をしております。
| 募集職種 | 【在宅勤務可能/時短相談可能/管理職候補】リクルーティングアドバイザー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥326,000～ 基本給￥216,000～ 固定残業代￥110,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給実績あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 【最寄駅】 東京メトロ 南北線 白金高輪駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（全社会議や部門会議で年4回の土曜日出勤） 【有給休暇】有（10～20日） （※初年度10日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】福利厚生クラブ加入/社内外研修/資格取得支援/部活/産休育休・育児支援/FA制度/らしく提案制度/慶弔休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■Remogu（リモグ）事業＜リモートワークに特化した人材エージェント事業＞■IT事業■メディア運営
| 設立 | 2006年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 幸司 | |||||||||
| 従業員数 | 279名 | |||||||||
| 平均年齢 | 35歳 | |||||||||
| 資本金 | 99百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方３－２０１－３ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■鳥取本社（鳥取県鳥取市南吉方３－２０１－３） | |||||||||
| 関連会社 | Misson(創業の精神)：「らしく」の実現をサポートする Vision：リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【リクルートの企業担当が見た当社の魅力～リモートワーク特化型人材エージェントサービス「Remogu（リモグ）」～】 ■「選択できる世界を創る」という事業理念の下、2018年に立ち上げた新しい事業です。これまでの常識に囚われない新しい働き方、生き方を普及するため、リモートワーク求人に特化して人材エージェントサービスを提供しています。主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施しており、こちらもコロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を実現しております。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。 【求人募集背景】 ■当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！ そんな当社の『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティング（RA）としてご活躍いただける方を募集しています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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