株式会社ワールドインテック
【滋賀】研究職(未経験OK) 年間休日120日以上/無期雇用派遣/残業10時間程度NEW ■バイオ医薬品の研究開発■大手メーカー勤務(バイオ分野、化学分野)■東証プライム上場企業で未経験から研究職になれるチャンスです!■土曜・日曜平日夜勤面接可能・WEB面接可能・福利厚生充実・年間休日120日以上・平均残業少なめ想定年収 | 350万円~600万円 |
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予定勤務地 | 滋賀県 |
募集要項
仕事の内容
当社では充実した研修プログラムをご用意しており、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを積むことができます。医薬品メーカー様にて以下業務を中心にお任せいたします。配属先確約の貴重な案件です!
~医薬品原料に関する生物的試験業務~
・微生物試験
・エンドトキシン試験
・無菌試験(クリーンルーム内での作業有。
※会社説明+カジュアル面談のみも可能(拠点の責任者と今後のキャリアについて相談できます)
★人物重視ポテンシャル採用/弊社研究社員との懇親可能(希望者限定)★
必要な経験・能力等
【必須】■理系学部をご卒業された方
※理系学部であれば卒業学科は問いません!ブランクがある方でもご入社後、研修を経てご活躍いただいております。
【歓迎】■化学、バイオ系学科卒の方 ■ピペット操作のご経験
※クライアント先は研修/教育充実しております。
【配属期間】3年~6年 3年~5年
【おすすめポイント】
■中途入社者の多くが年収アップで入
■長期的な就労を支援する体制◎
配属先情報
募集職種 | 【滋賀】研究職(未経験OK) 年間休日120日以上/無期雇用派遣/残業10時間程度 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥200,000~ 基本給¥195,000~を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(昨年度実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】【顧客先】 【所在地】滋賀県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:45~17:45(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】30名 |
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企業情報
事業内容
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
設立 | 2014年02月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏 | |||||||||
従業員数 | 18,479名 | |||||||||
平均年齢 | 38.8歳 | |||||||||
資本金 | 450百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | (株)ワールドホールディングス (100%) | |||||||||
外資比率 | 0% | |||||||||
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F | |||||||||
本社以外の事業所 | ・国内169拠点 ・海外17拠点(中国、台湾、インドネシア、フランス、アメリカ) | |||||||||
関連会社 | 東証プライム市場上場(株)ワールドホールディングス/他50社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【★ゼロベースからでもプロの研究者に育てます。ワールドインテックの充実した教育体制の紹介★】 キャリア採用で入社された方は2日間の教育研修の他、オフィス研修会、キャリア入社選抜研修会など教育研修が充実しています。当社 では、技術研修はもちろん、パーソルラーニング株式会社と共同開発した人間力研修にも力を入れています。そのため当社では、研究者 として将来のありたい姿を明確にイメージできる社員、自分次第でいくらでも実現できると感じて仕事に取り組んでいる社員が多いです 。現場配属されてからも、当社営業担当の面談会(月1回)、社員の懇親を含めたエリア会(月1回)などと入社後フォローもかかしませ ん。営業担当や人事担当者は、研究者のバックグラウンドを持つものも多く、いま抱えている悩みや問題を相談しやすいのも魅力です。 技術力研修では、京都大学化学研究所、東京大学工学部、大阪府立大学、横浜バイオ医薬品研究開発センターなどの共同研究先もあり、 他社にはない魅力となっています。2021年までに10~20校の大学との共同研究、研修提携を目標に進めています。 | |||||||||
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