株式会社ニチコミ
★未経験・第二新卒歓迎【神戸/編集】広報紙発行支援のディレクション・提案 【業界トップシェア】老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する同社。シニアに直接アプローチできる強力な広告媒体を企業に提供。シニアの総合商社を目指し新規事業の立ち上げや読者に向けた様々なサービスを展開。| 想定年収 | 400万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
募集要項
仕事の内容
老人クラブ広報紙制作における完成までのディレクションを中心にお任せします。紙面の企画や写真撮影をメインとした取材、印刷手配など、「1冊の刊行物を完成まで導く」業務です。
老人クラブ会員である高齢者の人々に対し、私達がその思いを形にする、公共性の高い、やりがいを見出せる仕事です。
【教育体制】1年間教育担当がつき育成を行います。未経験からでも丁寧に指導しますのでご安心ください。また入社後は会社の考え方や他部署の業務を知り体験する機会を設けております。
【変更の範囲】当社業務全般
必要な経験・能力等
★未経験・第二新卒歓迎
【必須】社会人経験3年以上
【求める人物像】■成長意欲がある方■チームプレイがお好きな方
【働く環境】社員の5割が20代。ニチコミの企業理念や将来ビジョンに共感した、年齢層や境遇の幅広い社員が在籍しています。社会人年次やキャリア、部署問わずコミュニケーションが活発であり、風通しの良い環境です。
配属先情報
【編集課】6名 ※編集職未経験＆中途入社でも活躍中の社員が多い環境です！【採用背景】制作対象の地区拡大のための増員募集です。
| 募集職種 | ★未経験・第二新卒歓迎【神戸/編集】広報紙発行支援のディレクション・提案 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥294,190～￥329,550 基本給￥222,000～￥260,000 固定残業代￥53,190～￥59,550 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（2023年度より） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収430万円 入社6年目 役職なし（月給33万円×12＋賞与）、年収550万円 入社10年目 課長（月給45万円×12＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 神戸市中央区 栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル7階 【最寄駅】 JR 東海道本線 元町駅 徒歩5分 、 阪神電鉄 阪神電鉄本線 元町駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】【変更の範囲】なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:25～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】65分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】110日 （内訳） 日曜 祝日 夏季6日 年末年始6日 その他（土曜は企業カレンダーによる） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔見舞金制度、出産・育児休暇、介護休職制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（一般常識/漢字の読み） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・印刷及び顧客サポート 「まちふる事業部」による物品販売流通サービス（2021年11月開始） 通販サイト「か・エール」運営
| 設立 | 2012年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 城戸 宏輝 | ||||||
| 従業員数 | 70名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 3百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通１－２－７大同生命神戸ビル７階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支社 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■福岡支店 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】ニチコミは「誰もが、いつまでも活躍できる社会の実現」を理念に掲げ、高齢者向け広報紙の発行サービス・物販サービスを提供しています。メインである広報紙発行サービスにおいては「オーダーメイド・無料発行」が特徴で、これまでに360地区以上の道県・市区町で発行しています。 【当社の魅力】・創業以来増収・増益を更新中。コロナ禍でも過去最高の増収増益を果たし、財務基盤も安定しております。 ・全国の老人クラブ向けの広報紙を専門に発行するという、競合が少なく、積み上げ型のビジネスモデルです。発行地域が増えるごとに読者も増加し売上が積み上がります。 ・挨拶や５Sなど、社員教育に力を入れています。それにより温かくも規律のある社風が形成されています。 ・風通しが良く、年齢（20代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております）や部署、拠点を越えたコミュニケーションが活発に行われています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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