株式会社生活品質科学研究所
千葉【サプライヤー工場監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎ 【イオンが100％出資するグループ会社！】◆年間休日122日◆週休2日制◆WEB面接可◆福利厚生充実◆イオングループ各社の衣食住の品質課題の解決に取り組む◆メンバーからグループリーダークラスでの採用★| 想定年収 | 400万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
募集要項
仕事の内容
イオングループと取引を持つサプライヤー様の製造場所に訪問し、サプライヤー様の工場監査をお任せします。 ※変更の範囲：当社が定める業務
【具体的に】■衛生管理・HACCP・食品安全・食品防御・食品偽装などの取り組み調査、具体的には、GFSIのグローバルマーケットプログラムに基づくGMaPによる監査 ■サプライヤー様の工場へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動 ■改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告 ※外出、出張が多くなります。（月１５日程度）
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■製造工場において製造管理、品質管理の実務経験が各3年、合計6年以上ある方 ■工場監査受審の事務局を担った方 ■SO9001審査員、ISO22000審査員、FSSC2200審査員のいずれかの資格保有者
【特徴・魅力】
◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎
◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎
◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎
◆週休2日で休みも多いことから、プライベートを充実させることも◎
◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎
配属先情報
| 募集職種 | 千葉【サプライヤー工場監査】イオンG/年休122日/週休2日/WEB面接可/福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市美浜区 中瀬1－６ エムベイポイント幕張 【最寄駅】 JR 京葉線 海浜幕張駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※勤務場所は、千葉県の海浜幕張となりますが、将来は転居を伴う転勤の可能性があります 変更の範囲：当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 その他（シフト制※日曜休みが多いです） 【有給休暇】有（15日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（最終選考時に実施） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導
| 設立 | 1986年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 間處 博子 | ||||||
| 従業員数 | 280名 | ||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | イオン株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬１－６エムベイポイント幕張 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■中央研究所、関西総合検査センター等 | ||||||
| 関連会社 | ■イオン株式会社 ■イオンリテール株式会社 ■イオントップバリュ株式会社 ■他、イオングループ各社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。イオンのプライベートブランド「トップバリュ」をはじめ、イオングループで提供される商品・サービスの安全・安心のため、商品開発支援、衛生指導、商品検査・分析、工場の調査、販売後の抜き取りチェック等、イオングループの品質向上に取り組んでいます。品質へのこだわりがお客さまのより豊かな生活に役立つことを確信し、安全だけでなく、おいしさ、ここちよさを科学し、味覚・嗅覚・触覚などの官能評価も行っています。グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度もございます。取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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