株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
【労務マネージャー候補／新宿本社】グロース市場上場/土日祝休み◎ 【2019年12月上場/NET型総合リユース大手】★「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」を理念に2001年創業売上150億円と急成長。積極的M&A且つ積極的なマーケティング投資で拡大中。| 想定年収 | 400万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
上場会社および関連会社の労務管理や給与計算、勤怠、保険手続、HRテックの運用などをお任せいたします。
【具体的な業務】
■社会保険手続■勤怠管理■給与計算■行政対応■各種人事関連システム(HRテック)の導入、活用など■労務管理(労働時間、賃金制度、トラブル対応など)■各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂■安全衛生管理体制の構築、運用
※子会社管理含む
必要な経験・能力等
【必須】■労務経験（目安3年）
■人事関連システムの操作経験（尚可：HRテック）
■マネジメント経験 ※評価者ではなくOJTイメージ
【歓迎】■HRシステムの設計経験■人事の年間イベント（年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定など一通りの経験）■労働基準法などの関連知識■社会保険労務士の資格■衛生管理者（2種）の資格
配属先情報
労務チーム：6名
| 募集職種 | 【労務マネージャー候補／新宿本社】グロース市場上場/土日祝休み◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 社会保険労務士 衛生管理者 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\285,000～ 基本給\237,000～ 固定残業代\48,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 四谷4-28-8 PALTビル 3F 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩6分 、 東京メトロ 丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営新宿線 曙橋駅 徒歩13分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（産前産後/育児介護/結婚/慶弔 など） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助、社用携帯電話、社用PC、提携不動産会社紹介、出産祝金 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業
| 設立 | 2001年01月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ 徳重 浩介 | |||||||||
| 従業員数 | 1,414名 | |||||||||
| 平均年齢 | 27.9歳 | |||||||||
| 資本金 | 3,388百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷４－２８－８ＰＡＬＴビル | |||||||||
| 関連会社 | (株)タイムレス(完全子会社)、(株)フォーナイン(完全子会社)、(株)日創(完全子会社)、(株)むすび(完全子会社)、(株)BuySellLink(特例子会社) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社概要】日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行う総合リユースサービスを営んでいます。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」、「バイセルブランシェ」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。 【企業理念】人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。 【今後の展開(IRより)】2019年12月上場し、更なる拡大を目指しています。今後対処すべきミッションとしては、1)出張訪問買取事業の継続的な成長に向けたマーケティング強化、2)タイムレスとのグループシナジーの最大化、3)テクノロジー戦略の更なる推進、4)出張訪問買取以外の買取チャネルの強化、5)顧客ニーズを活用したシニア関連領域の収益化、6)事業シナジーを最大化する積極的なM&A実行 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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