仕事の内容

【業務内容】■給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成■各種社会保険届出サポート■Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート■HR Operation Support（オンサイト含む）

【サービス内容】当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR 及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。

必要な経験・能力等

【必須】■会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験■日本語：ビジネスレベル■英語：メール対応レベル■Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル

★教育体制と福利厚生が充実★資格講座の受講料補助、年間最大10日間の有休が付与される試験休暇をはじめ、豊富な人材育成制度で一人ひとりの成長をバックアップしています。福利厚生制度も充実。取得率・復職率100%の産休・育休制度やコアタイムなしのフレックスタイム制度、時短勤務制度、リモートワークなど、ワークライフバランスに注力した働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

配属先情報

Payrollチーム

事業内容

■会計・税務・給与計算（ペイロール）のワンストップサービス（外資系企業及びスタートアップ企業）■アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング■給与計算（ペイロール/Payroll）サービス　■固定資産評価額適正化他

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。