ポスタス株式会社
【UIUXデザイナーリード】自社POSシステム/チャレンジングな風土/在宅◎ 【人×プロセスデザイン×テクノロジ―】で、はたらき方・ビジネスプロセスに変革を起こす!業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを扱う急成長ベンチャー企業!想定年収 | 450万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)プロダクトのUIUXデザインチームにてリーダーをお任せします。プロダクト企画や開発チームと協業し、UIUXを磨いていきます。(変更の範囲)会社の定める業務
【業務詳細】
■新規プロダクトのUIUX設計
■既存プロダクトのUIUX改善
■UIUXにとどまらず、以下のような領域も経験に応じてお任せします
-広告やオウンドメディアのクリエイティブデザインなど幅広い領域
-デザインだけでなく、プロダクト企画そのもの
必要な経験・能力等
【必須】■ITプロダクトのUIUXデザイン実務2年以上
【魅力】業務効率化と売上アップを支援する国内トップクラスのシェアを誇るクラウドPOSシステム!
【おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす】をグループビジョンに、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。月間1,000店舗以上のお客様に導入いただいております。
https://www.postas.co.jp/postas/
配属先情報
プロダクト&マーケティング統括部全体で23名
募集職種 | 【UIUXデザイナーリード】自社POSシステム/チャレンジングな風土/在宅◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥349,600~ 基本給¥279,000~ 固定残業代¥70,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ポスタス本社 【所在地】東京都 中央区 築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 築地市場駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】(雇い入れ直後)週3出社、週2リモート※ご事情で難しい場合は、リモート頻度相談可(変更の範囲)会社の定める就業場所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(※12月30日~1月3日※) 【有給休暇】有(~20日) (※入社月に応じて変動有※) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 副業制度 友人紹介制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■モバイルPOSサービスの提供 ■HRTechサービスの提供 【主要取引先】株式会社USEN、ダイワボウ情報システム株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社ぐるなび など(順不同)
設立 | 2019年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 本田 興一 | ||||||
従業員数 | 224名 | ||||||
平均年齢 | 35歳 | ||||||
資本金 | 1,150百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす】はたらくひとは、輝いている。忙しい中でも気持ちを奮い立たせ、集中し、 最善をつくす。その自信と誇りで輝いている。ポスタスは、おもてなしを提供するひとを笑顔にしたい。サービスやサポートといった機能にとどまらない相棒として、心のそばに置いてほしい。そのために挑戦しつづけます。はたらくひとの笑顔のために、どこまでも、いつまでも。決して、歩みをとめないポスタスです。 【サービス業界の生産性に寄与したい】 推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し約644万人の労働力不足となると言われています。産業別推計において特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も労働力不足に苦しむ業種です。その中でもPOS+(ポスタス)は、約400万人不足するといわれているサービス業界の“生産性向上”に寄与することで、社会課題を解決するために生まれたサービスです。【早わかりポスタス】https://www.postas.co.jp/content/recruit/company/ | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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