ポスタス株式会社
【営業/エンタープライズ担当】飲食・小売・理美容向け/クラウド型POSシステム/NEW 【人×プロセスデザイン×テクノロジ―】で、はたらき方・ビジネスプロセスに変革を起こす！業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを扱う急成長ベンチャー企業！| 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けてPOS+ビジネスツールズ（POSを中心としたDXプロダクト）の新規・既存コンサルティングセールスを行います。※新規4：既存6程のイメージです。
顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。■エンタープライズに対する「POS＋」ビジネスツールズのコンサルティングセールス■アカウントマネジメント（2～5社ほど同時並行してご担当いただく想定）■提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント■既存「POS+」ビジネスツールズのエンタープライズ向けプロダクトのエンハンスや新規機能開発への関与
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■IT・web業界/ITコンサルでの法人営業経験をお持ちの方 3年以上■法人向け無形商材取り扱いのご経験（課題解決や提案書作成が含まれる）3年以上
【仕事のやりがい/魅力】数百店舗以上運営するエンタープライズ企業様向けに対する提案を通じて、プロダクト・サービスを汎用的に進化させることができます。また、導入店舗を拡大していくやりがいはもちろんのこと、導入後の顧客が実際に売上向上や、省人化による収益改善・生産性を上げていくのを目の当たりにすることができます。
配属先情報
Make Smiles Sales統括部92名 営業総勢63名 ※2025年1月時点
| 募集職種 | 【営業/エンタープライズ担当】飲食・小売・理美容向け/クラウド型POSシステム/ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥310,000～ 基本給￥239,400～ 固定残業代￥70,600～を含む/月 ■賞与実績:2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ポスタス本社 【所在地】東京都 中央区 築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 築地市場駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（※12月30日～1月3日） 【有給休暇】有（～20日） （※入社月に応じて変動有※） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 複業制度 友人紹介制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■モバイルPOSサービスの提供 ■HRTechサービスの提供 【主要取引先】株式会社USEN、ダイワボウ情報システム株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社ぐるなび など（順不同）
| 設立 | 2019年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 本田 興一 | ||||||
| 従業員数 | 224名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 1,150百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地５－４－１８汐留イーストサイドビル２・３Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【POS+が目指す世界観：サービス業界の生産性に寄与したい】推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し約644万人の労働力不足となると言われています。産業別推計において特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も労働力不足に苦しむ業種です。その中でもPOS＋（ポスタス）は、約400万人不足するといわれているサービス業界の“生産性向上”に寄与することで、社会課題を解決するために生まれたサービスです。これまでHR領域で多様な事業を展開するパーソルグループの一員として、POSを起点にB2Cモバイルアプリ・予約・勤怠・リテンションなど様々なソリューションを通してお客様の課題に向き合ってきました。現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できるサービスとして成長し、お客様に寄り添うパートナーとして、サービス業が直面する経営課題の解決と共に、「おもてなし」を日々届けているスタッフの方々を支えていきます。【早わかりポスタス】https://www.postas.co.jp/content/recruit/company/ | ||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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