ポスタス株式会社
【品質管理(QC)エンジニア】クラウドPOSシステム/企業や店舗の効率化促進/在宅 【人×プロセスデザイン×テクノロジ―】で、はたらき方・ビジネスプロセスに変革を起こす!業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを扱う急成長ベンチャー企業!想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門品質管理グループにアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら品質向上に向け、取り組んでいただきます。
【具体的には】
・必要要件など、検証項目作成、テスト環境構築、テスト実行、レポート 制作など、一連の業務
・進捗管理などのマネジメント業務
・品質管理、プロセス管理の標準化
(変更の範囲)会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】・2年以上のプログラミングシステム構築経験(1つ以上のプログラミング言語、データベース経験)
【歓迎】・Webシステム、アプリの品質管理経験
【POS+(ポスタス)の強み】は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできます。【製品について】 https://www.postas.co.jp/postas/
配属先情報
全体約200名。プロダクト毎のチーム構成になっていて、プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。
募集職種 | 【品質管理(QC)エンジニア】クラウドPOSシステム/企業や店舗の効率化促進/在宅 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給 ¥297,500~ ¥395,000 基本給 ¥237,000~ ¥316,000 時間外手当30時間 ¥60,500~ ¥79,000 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(時間外手当30時間 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ポスタス本社 【所在地】東京都 中央区 築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 築地市場駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】(雇い入れ直後)週3出社、週2リモート※ご事情で難しい場合は、リモート頻度相談可(変更の範囲)会社の定める就業場所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他(GW/慶弔/産前・産後/育児/介護/F休暇) 【有給休暇】有(10~20日) (入社日数に応じて変動) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 副業制度 友人紹介制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■モバイルPOSサービスの提供 ■HRTechサービスの提供 【主要取引先】株式会社USEN、ダイワボウ情報システム株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社ぐるなび など(順不同)
設立 | 2019年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 本田 興一 | ||||||
従業員数 | 224名 | ||||||
平均年齢 | 35歳 | ||||||
資本金 | 1,150百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす】はたらくひとは、輝いている。忙しい中でも気持ちを奮い立たせ、集中し、 最善をつくす。その自信と誇りで輝いている。ポスタスは、おもてなしを提供するひとを笑顔にしたい。サービスやサポートといった機能にとどまらない相棒として、心のそばに置いてほしい。そのために挑戦しつづけます。はたらくひとの笑顔のために、どこまでも、いつまでも。決して、歩みをとめないポスタスです。 【サービス業界の生産性に寄与したい】 推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し約644万人の労働力不足となると言われています。産業別推計において特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も労働力不足に苦しむ業種です。その中でもPOS+(ポスタス)は、約400万人不足するといわれているサービス業界の“生産性向上”に寄与することで、社会課題を解決するために生まれたサービスです。【早わかりポスタス】https://www.postas.co.jp/content/recruit/company/ | ||||||
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