ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
(24EN-54) 人事領域のパッケージ導入および人財DXビジネス ■SIerやサービスプロバイダーの先駆者として現在に至る情報社会の形成/発展に貢献してきた日本を代表する老舗IT企業 ■働く環境◎業界トップ水準：平均勤続年数21年,離職率3.5%,有給休暇取得率85%,平均残業18.6H,男性育休取得率47.8%| 想定年収 | 500万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
●COMPANY導入ビジネスの業務アーキテクト：顧客に現行人事業務をヒアリングし、COMPANY製品を軸とした人事システム構築に向けて、業務要件やシステム要件の整理をご担当いただきます。
もしくは、COMPANY経験を有する協力企業と協力関係を築きつつ、人事システム導入プロジェクトの業務アーキテクトとしてプロジェクト遂行を担って頂きます。将来的にはPMとしてご活躍いただくことを期待しています。
●人財DXビジネス企画・開発：上記COMPANYビジネスを通して業務理解、顧客課題把握を進める一方で、人事業務のDXおよびBPO/ITOビジネスなどの新事業検討にも参加いただきます。
必要な経験・能力等
【必須】●人事系パッケージ導入プロジェクトに携わった経験
●人事領域における業務知識（年間を通した一連の人事業務）
●調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外との交渉)
【尚可】●COMPANY導入･保守の業務経験
●プロジェクトマネジメントスキル
●人事領域におけるシステム開発経験（30～100人月程度の案件）
●新規ビジネスの企画立案の経験
配属先情報
| 募集職種 | (24EN-54) 人事領域のパッケージ導入および人財DXビジネス |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥314,000～ 基本給￥314,000～等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 江東区 豊洲1-1-1 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 豊洲駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】テレワーク併用可 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】従業員1人当たり平均月間残業時間：18.6時間（全社平均/2023年度実績） |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（～14日） （4年目以降は20日付与/有給繰り越し可） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
| 設立 | 1958年03月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 昇 | ||||||||||||
| 従業員数 | 8,218名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 46.4歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 5,483百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 大日本印刷 （21%） 三井物産 （2%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲１－１－１ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■支社:関西(大阪)/中部(名古屋)/九州(福岡) ■支店:北海道(札幌)/東北(仙台)/新潟(新潟)/北陸(金沢)/静岡(静岡)/中国(広島) | ||||||||||||
| 関連会社 | UEL株式会社／ユニアデックス株式会社／ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社／キャナルグローブ株式会社 他 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■BIPROGY株式会社(旧：日本ユニシス)は、日本初の商用コンピューターによって日本の情報社会の形成に貢献し、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 ■顧客の課題解決にとどまらず、社会課題解決にも挑戦し、国家プロジェクトレベルのソリューション提供実績も豊富。今後は、デジタルの力を生かして地球規模の社会課題解決を目指す「デジタルコモンズ」に挑戦しています。 ■2022年4月に「BIPROGY」に社名を変更。BIPROGYは光が屈折・反射したときに見える7色（Blue、Indigo、Purple、Red、Orange、Green、Yellow）の頭文字をとった造語で「すべての人たちがもつ光を掛け合わせ希望ある未来に導く社会的価値創出企業へ」という意味が込められています。 ★従業員エンゲージメントスコア(大手企業部門)で3年連増10位以内にランクイン！働きやすい企業★平均勤続年数：21年、離職率：2.52％、女性管理職比率：10.6％、平均月間残業時間数：18.6時間、有給取得率：82％、育児休職取得率：女性92％・男性48% | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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