株式会社ＣＯＥＬ
【東京/SE】ベテラン歓迎/自社開発/上流工程/無借金経営で持続的に20%成長 ■創業から顧客満足追求。業務の合理化/効率化を実現する当社プロダクトと他サービスをアレンジするクラウドインテグレーションの2軸が柱。■14年間の平均成長率15％/直近数年は売上高20％持続的成長中/新卒社員5年間離職者0名/駅チカ| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
■お客様要望やお客様の課題をヒアリングし、課題解決に繋がるソリューションの企画提案から導入までの工程のプロジェクトマネジメントなど幅広く担っていただきます。
【■業務詳細】・お客様と打ち合わせ(課題やニーズの把握)/・要件定義(実現方法、費用、考課、スケジュール)/・契約後のプロジェクトマネジメント(社内メンバー、パートナー支援)/・社内メンバー、パートナーに対する業務支援【■魅力】・お客様提案を通じて市場価値の高いIT技術が身につく/・クラウドサービスに関連した業務を経験することができる/・さまざまなシステムを組合わせて、最速最短で提案する技術が身につく
必要な経験・能力等
【いずれかの経験必須】■顧客提案 ■要件定義 ■機能設計/開発 ■テスト/運用 ■保守 ■コンサルティング
(JAVA、TypeScript、JQuery、ColdFusion、PHP、VB、C#、Vue.JS、CFML)
■当社のクラウドサービスは、業種業界問わず様々な企業の業務フローに適応できます。特にホワイトカラー業務を網羅的にシステム化を実現できることが特長となります。また、KDDIグループ会社60社中25社に導入実績があり大手企業様からも支持されております。■当社の自社サービスは働き方改革や労働生産性向上に繋がるクラウドサービスとして、これからも需要拡大が見込まれます。■当社は従業員8割がエンジニアです。
配属先情報
ソリューションサービス部【働き方】基本週3出社・週2在宅となります。フリーアドレスのため、営業やエンジニアの距離も近いです。
| 募集職種 | 【東京/SE】ベテラン歓迎/自社開発/上流工程/無借金経営で持続的に20%成長 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※前年度実績5.7ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収460万円 入社3年目 25歳(新卒入社)（月給23万円+賞与2回＋その他手当）、年収640万円 入社14年目 36歳(主任)（月給30万円+賞与2回＋その他手当）、年収840万円 入社3年目 44歳(課長)（月給37万円+賞与2回＋その他手当） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 新宿区 西新宿1丁目6番1号 新宿エルタワー14階 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏期/年末年始休暇/基本祝日休み） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員持株制度/慶弔見舞金/住宅手当/従業員共済会/保養所利用/エクシブ/インフルエンザの予防接種補助 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（Web試験あり） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■クラウドサービス事業：manageクラウドの開発・販売・サポート ■クラウドインテグレーション事業：ワークフローソリューション/管理会計ソリューション/ERPソリューション/データ連携ソリューション/クラウドアプリ構築ソリューション
| 設立 | 1995年10月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 深見 和久 | ||||||||||||
| 従業員数 | 115名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 36歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 主な株主 | 深見 和久 （75%） 社員持株 （25%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒451-6027 愛知県名古屋市西区牛島町６－１名古屋ルーセントタワー２７階 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京オフィス ■大阪オフィス | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【積み重ねた経験・ノウハウ】導入実績全国1,000社、累計40万ライセンス。Manageシリーズとして、ワークフローソリューションを開発して15年以上経過。お客様に支えて頂いた製品成長、一歩一歩積み重ねた経験とノウハウ。サービス展開は広がり、現在は「Manageクラウド」として、私たちの知る「あるべき姿を実現するサービス」が集約されています。 ■在宅勤務について：2020年2月からリモートワークを開始し、現在は週3日出社程度です。社内でのコミュニケーションを大切にしながら、今後もリモートワークを継続する予定です。 ■弊社の優位性・魅力・PR：自社製品の開発及び他社のシステムと柔軟な組み合わせや最先端のクラウド技術を取り入れ、新規顧客の開拓・既存顧客の深耕を通じてお客様の成功体験の支援を推し進めております。 また、新しい働き方として、ワーケーション（故郷ワーク、留学ワーク等）を取り入れ社員の働きやすさ向上計画なども積極的に進めております。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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